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违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效,由党委(党组)或者组织(人事)部门按照()予以纠正,并按照规定对()以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。
A.干部管理权限主要责任人
B.干部管理权限 相关责任人
C.分级管理原则 主要责任人
D.分级管理原则 相关责任人
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A.干部管理权限主要责任人
B.干部管理权限 相关责任人
C.分级管理原则 主要责任人
D.分级管理原则 相关责任人
A.重新研究
B.一律无效
C.报上级组织审查
D.予以变更
A.重要责任人
B.主要责任人
C.干部本人
违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定(),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。
A.一律无效
B.不予审批
C.重新报上级党组织审批
A.不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇
B.不准临时动议决定干部任免
C.不准个人决定干部任免,个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定
D.不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定
A.书记碰头会讨论
B.组织部门负责人协商
C.党委(党组)集体讨论
D.党委(党组)主要负责人
A.纪律处分条例
B.任免程序和规定
C.党风廉政建设责任制
A.主要领导
B.主要责任人
C.直接责任人
D.主要责任人以及其他直接责任人
A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的;
B. 临时动议决定干部任免的;
C. 突击提拔、调整干部的;
D. 个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的。
A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的;
B.临时动议决定干部任免的;
C.突击提拔、调整干部的;
D.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的。
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