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提问人：网友90000002
发布时间：2023-09-13
[多选题]
《九五工匠培养“师带徒”管理规定》部门主管的职责包含（）
A.负责师傅辅导徒弟期间的管理、考核、培训，及相关报表的审核、归档
B.负责本部门师傅制方案的具体实施
C.负责师傅的选拔、推荐、日常管理及工作督导、考核评定和管理制度的执行
D.徒弟辅导期结束后组织对师傅工作表现进行考核评定
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第4题
根据公司建立“人力资源部门+直线经理”管理模式的实施方案要求，直线经理在培训领域协同管理的主要内容包括（）
A.培训资源管理。如发动员工应用网络资源自主学习等
B.培训需求与计划管理。如组织员工制定年度个人学习计划等
C.培训实施管理。如组织员工开展在岗培训、个性化学习、师带徒、练 兵比武等内部自主培训等
