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提问人：网友90000002
发布时间：2024-05-10
[判断题]
想成为领导者，首先需要获得同事们的认可和信服，再去向人事提出申请（）
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第6题
在一个组织中，员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持，能够与他们保持融洽的关系，并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论，员工们的这种需求属于()。
A.安全需求
B.尊重需求
C.社会需求
D.自我实现需求
第8题
一般而言，科学家怀着进行重要的新科研的目标进入他们的领域，并且被那些具有相似动机的同事所接受
。所以，当某位科学家作为向普通听众解释科学的人而获得声誉时，大多数其他科学家会认为这位名人不能再被视为一位真正的同事。以上提供的关于科学普及者不为从事研究的科学家们所尊重的解释假定：()
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A．严肃的科学研究不是一项个人的活动，而是要依赖一群同事的积极协作。
B．从事研究的科学家们不把他们所嫉妒的有名的科学家视为同事。
C．一位科学家可以在没有完成任何重要研究的情况下成为一位知名人士。
D．从事研究的科学家们认为那些因成为科学名人而为大众所知的人没有动力去从事重要的新研究。
第10题
李先生想成为某社会工作机构的志愿者，该机构工作人员与他面谈，了解他做志愿者的动机和技能，并就本机构是否需要像李先生这样的志愿者与同事进行讨论。这些工作属于志愿者管理过程中的（）。
A.签约
B.督导
C.激励
D.需要评估
第11题
黄女士想成为隆育社会工作中心的志愿者，该中心工作人员与她面谈，了解她做志愿者的动机和技能，并就本中心是否需要像黄女士这样的志愿者与同事进行讨论。这些工作属于志愿者管理过程中的（）。
A.筛选
B.监督
C.需要评估
D.分析讨论
