下列哪些不利于有效的激励船员:()
A.检查体制是否公平;
B. 结合船员特点分配工作;
C. 奖励与绩效挂钩;
D. 经常指责指责批评船员。
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
A.检查体制是否公平;
B. 结合船员特点分配工作;
C. 奖励与绩效挂钩;
D. 经常指责指责批评船员。
A.执行公司安全和环境保护方针
B.激励船员遵守该方针
C.以简明的方式发布相应的命令和指令
D.检查具体要求的遵守情况,并且复查安全管理体系并向岸上管理部门报告不足之处
A.薪酬宽带是技能或能力薪酬体系得以建立和有效运营的重要平台
B.在薪酬宽带中,每个薪酬等级的区间变动比率通常达到或超过100%
C.宽带薪酬对于激励员工提高技能、能力以及绩效具有积极意义
D.宽带薪酬不利于员工进行职位轮换
A.1.2.3.4
B.1.3.4
C.1.2.3
D.2.3.4
A.人工智能生成物可以不受到保护
B.人工智能生成物应当受到保护
C.赋予产权是最有效的激励
D.生成物公有--不利于激励
A.不适应于强调技术协作的组织
B.不利于培养员工间的信任和合作
C.不利于解决因坚持多样性而产生的法律问题
D.不利于形成有效的激励系统
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