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提问人：网友lingmu
发布时间：2022-01-07
[判断题]
某企业职工张某经批准获得探亲假5天，企业确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬（）
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某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下： （1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16 500元。该宿舍专供销售人员免费居住。（2）10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬460 000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480 000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12 000元，发放时收回代垫职工家属缴纳的医药费3 000元，从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的医疗社会保险费5000元。 （3）17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤。 （4）31日，确认12月销售机构人员职工薪酬，其中，工资为560 000元，按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112 000元，基本医疗保险费、工伤保险费共计53 200元，计提工会经费和职工教育经费共计25 200元 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1.根据资料（1），下列各项中，编写该企业确认并支付职工宿舍租金的会计分录。 2.根据资料（2），下列各项中，编写该企业发放11月销售机构人员职工薪酬会计分录。 3.根据资料（3），下列各项中，关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是（ ）。 A.本期尚未用完的带薪缺勤权利不能结转下期 B.视同职工出勤不额外作账务处理 C.确认非累积带薪缺勤时借记“销售费用”科目 D.本期尚未用完的带薪缺勤权利可以结转下期 4.根据资料（4），该企业12月31日应记入“应付职工薪酬——设定提存计划”科目的金额是（ ）元。 A.25 200 B.165 200 C.112 000 D.53 200 5.根据资料（1）至（4），该企业12月销售费用增加的金额是（ ）元。 A.750 400 B.1 246 900 C.766 900 D.725 200
