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提问人：网友肖咪
发布时间：2024-05-15
[多选题]
企业薪酬控制的指标体系包括（）。
A.平均劳动力成本
B.劳动力成本利润率
C.薪酬费用比率
D.薪酬的比较比率
E.劳动分配率
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A.经济效益指标
B.风险成本控制指标
C.社会责任指标
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第2题
根据中国银保监会《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，商业银行应建立科学的绩效考核指标体系，并层层分解落实到具体部门和岗位，作为绩效薪酬发放的依据。商业银行绩效考核指标应至少包括以下哪些指标（）
A.经济效益指标
B.风险成本控制指标
C.社会责任指标
D.发展战略指标
第7题
建立和实施绩效考评制度，将小金库防范纳入考核指标体系，将考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据。 这属于哪种控制措施()。
A.不相容职务分离控制
B.会计系统控制
C.财产保护控制
D.绩效考评控制
第8题
根据《中国银监会办公厅关于加强村镇银行公司治理的指导意见》的规定，村镇银行应根据市场定位和__要求建立特色化的绩效考核指标体系和薪酬体系（）
A.风险控制
B.调动员工积极性
C.稳健发展
D.提升发展质量
第11题
企业薪酬水平的控制关系到两个基本目标，具体包括()。
A.企业劳动力成本的控制
B.企业劳动产品数量的控制
C.各类专门人才和一般员工的吸纳和维系
D.员工薪酬水平的满意程度
E.企业发展战略调整
