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提问人:网友weilai2011 发布时间:2022-01-07
[单选题]

下列关于需要与动机的说法,不正确的是()

A.需要指当缺乏或期待某种结果而产生的一种驱动人采取行动的心理压力状态

B.动机指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿

C.需要只有动机产生后才会缓解或消除

D.动机决定人行为的方向

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1天前
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更多“下列关于需要与动机的说法,不正确的是()”相关的问题
第1题

需要是动机产生的基础。

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第2题

下列需要与动机之间关系的几种说法,不正确的是(  )

A.动机是在需要的基础上产生的

B.个体如果没有需要,无论如何也不会产生动机

C.只要有需要,就会产生动机

D.没有需要也有可能产生动机

E.需要是动机产生的必要非充分条件

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第3题

()是指,当个体的两种动机分别指向不同的目标,只能在其中选择一个目标时而产生的冲突。

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第4题

学习型组织、知识管理和创新理论都是建立在( )的前提之上的。

A、“工具人”

B、“学习人”

C、“网络人”

D、“社会人”

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第5题
给员工激励的时候要注意哪些?( )A、激励的方向应与组织...

给员工激励的时候要注意哪些?( )

A、激励的方向应与组织目标吻合,戒南辕北辙

B、激励必须及时,戒拖延滞后

C、激励要持续进行

D、只要给予精神激励就可以了

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第6题

可靠型领导行为必须要重视( )的建立,才能带领组织获得更快更好的发展

A、威望

B、信任

C、目标

D、员工关系

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第7题

服务型领导行为主要有十大特征,主要是:善于倾听、.有同理心、善于抚慰、自我认知、善于说服他人、有全局观念、有远见卓实、管家精神及( )。

A、愿意培养他人

B、提高信心

C、具有决断力

D、建设社区

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第8题

通过课程,我们了解到竞合型领导行为一共具有五个方面的具体内容,主要包括:核心竞争力、共同目标以及( )

A、合作意愿

B、创新式合作

C、不同文化价值观的尊重

D、和谐共生

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