关于医疗费用报销管理制度正确的是()
A.病假登记包括正式职工、合同职工、临时职工
B.登记病假前核对专科诊断章、接诊医生、休假天数、病历记录
C.连续休病假一个月的职工要复印病历记录
D.外院的病假单需由主任签名审核后方可生效,另外职工因心理健康受损需休病假,病历资料、病假单均复印一份于保健科留底
E.对连续休假超过三个月者,向本科室主任汇报
A.病假登记包括正式职工、合同职工、临时职工
B.登记病假前核对专科诊断章、接诊医生、休假天数、病历记录
C.连续休病假一个月的职工要复印病历记录
D.外院的病假单需由主任签名审核后方可生效,另外职工因心理健康受损需休病假,病历资料、病假单均复印一份于保健科留底
E.对连续休假超过三个月者,向本科室主任汇报
A.①②
B.①③
C.②③
D.①②③
A.轻微意外医疗费用报销建议使用部门TB费用
B.严重意外建议申请工伤
C.无论何种程度的意外均申请工伤
D.无论何种程度的意外医疗费用报销均使用部门TB费用
A.可加购产品的保障期间均为一年,同主险一起生效,保证续保20年
B.门急诊费用报销住院前后各30天费用
C.3位及以上家人一起投保主险费率优惠5%
D.保障期间是1年,其中长期医疗保证续保20年
关于城市医疗救助部分的规定,下列说法正确的是:()。
A.包括各项医疗保险可支付部分
B.包括各项医疗保险可支付部分以及单位应报销部分
C.包括各项医疗保险可支付部分、单位应报销部分以及其他社会互助帮困
D.扣除掉各项医疗保险可支付部分、单位应报销部分以及其他社会互助帮困的部分
E.扣除各项医疗保险可支付部分、单位应报销部分及社会互助帮困等后,个人负担超过一定金额的医疗费用或特殊病种医疗费用给予一定比例或一定数量的补助
A.对伤员进行现场应急处置并协助送医
B.提供工伤认定、劳动能力鉴定、医疗费用报销、伤残补助金办理所需资料
C.负责伤害、职业病事故报告、跟踪伤员康复情况
D.负责落实工伤保险待遇
A.将投保人群拓宽增加不稳定脱贫户和边缘户
B.将重大疾病保险提前给付型调整为医疗费用报销型
C.投保人群扩大,办理此类保险费用大幅度增加
D.方案调整后与现有的医疗体系有效结合
A.指按照约定的数额给付保险金的医疗保险
B.指根据被保险人实际发生的医疗费用支出,按照约定的标准确实能够保险金数额的医疗保险
C.给付金额可以超出实际发生的金额,在保额范围内即可
D.给付时一般参考社会医疗保险的报销范围
下列关于医疗费用报销在报销时间和提供资料方面的规定,错误的是:()
A参保人应在医疗费用发生之日住院从出院日起6个月内提交相关资料办理报销手续
B参保人应在医疗费用发生之日住院从出院日起12个月内提交相关资料办理报销手续
C报销时需提供以下资料:转出医院转诊证明、盖有就诊医院印章的门诊病历或住院病历复印件、疾病诊断证明门诊、出院诊断证明书或出院小结住院、费用明细清单、原始收费收据、用人单位证明和社会保障卡等资料
D综合医疗保险参保人就医发生的门诊基本医疗费用和地方补充医疗费用,先行支付现金的,审核报销时应从其个人账户扣减
A.意外医疗是报销的社保范围内的医疗费用
B.交通意外事故导致的伤残身故,一次性给到60万(20万保额为例)
C.180天责任期是指必须要在180天内向保险公司申请理赔
D.这个和您其他保险不冲突,您想的到的,想不到的意外风险,我给您保障到了
A.附加安心住院费用医疗保险的投保范围为不超过60周岁的未参加公费医疗或基本医疗的被保险人
B.附加安心住院费用医疗保险的保险期间1年,保额分4档:1万、2万、4万、6万。包括:检查费、治疗费、床位费、手术费、以及其他费用
C.安心住院的报销比例是社保报销后85%的比例在各项费用金额内分享给付
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