搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友aaaluo 发布时间:2023-08-07
在人力资源管理实践中,()是管理者希望达到的最好的状态A.人岗匹配B.人事匹配C.人与团队匹配
[主观题]

在人力资源管理实践中,()是管理者希望达到的最好的状态A.人岗匹配B.人事匹配C.人与团队匹配

在人力资源管理实践中,()是管理者希望达到的最好的状态

A.人岗匹配

B.人事匹配

C.人与团队匹配

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
更多“在人力资源管理实践中,()是管理者希望达到的最好的状态A.人岗匹配B.人事匹配C.人与团队匹配”相关的问题
第1题
在人力资源管理实践中,培训与开发、培训与教育,是一个行为改变过程,二者可以截然分开。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第2题
实践中,绩效考核工作机构常设置在()部门中。

A.财务

B.人力资源管理

C.销售

D.投资

点击查看答案
第3题
在企业人力资源管理实践中录用人员的岗前培训周期一般为()

A.三天至一个星期

B.一个月

C.两个月

D.试用期

点击查看答案
第4题
在企业人力资源管理实践中录用人员的岗前培训周期一般为()。

A.三天至一个星期

B. 一个月

C. 两个月

D. 试用期

点击查看答案
第5题
战略性性人力资源管理的基本理念是,在制定人力资源管理政策和安排各项人力资源管理活动时,管理者的出发点应该是帮助公司实现其战略目标,因此,战略与人力资源管理是一种平行的关系。
点击查看答案
第6题
对管理者在组织中获得更快的晋升起重要作用的是()

A.传统管理

B.人力资源管理

C.沟通

D.社交和施展政治技巧

点击查看答案
第7题
以下四种活动在有效的管理者中相对贡献最大的是()

A.维护网络关系

B.沟通

C.从事人力资源管理活动

D.传统管理

点击查看答案
第8题
人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度,来

自人力资源管理专职部门的设计,并通过企业的权力部门加以推进,由于制度是工作内容与形式的规范化说明,因此使人力资源管理能够形成有序的体系。

这段话主要说明了:

A.人力资源管理是一个体系

B.人力资源管理体系中的制度依托至关重要

C.在人力资源管理的过程中,管理者的积极性和创意得不到发挥

D.制度依托对人力资源管理的整个过程来说,重要性不大

点击查看答案
第9题
在有效的管理者中,()活动所占其工作比例最大。

A.传统管理

B.网络联系

C.沟通

D.人力资源管理

点击查看答案
第10题
在一个组织中,人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任,各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作。()
点击查看答案
第11题
对管理者在组织中获得更快的晋升起重要作用的是()

A、传统管理

B、人力资源管理

C、沟通

D、社交和施展政治技巧

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP