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提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06
[单选题]

人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是（)

A.绩效考核

B.人员培训

C.人员福利

D.人员激励

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匿名网友[28.***.***.159]选择了 C
1天前
匿名网友[56.***.***.145]选择了 C
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1天前
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匿名网友[250.***.***.83]选择了 C
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匿名网友[237.***.***.18]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[18.***.***.79]选择了 A
1天前
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第1题
人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是()
人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是（)

A.绩效考核

B.人员培训

C.人员福利

D.人员激励

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第2题
人力资源管理的核心内容是( )。

A.绩效考核

B.人员培训

C.人员福利

D.人员激励

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第3题
【单选题】人力资源管理的核心内容是（)。

A.绩效考核

B.人员培训

C.人员福利

D.人员激励

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第4题
人力资源管理的核心内容是（)。

A.人员培训

B.人员招聘

C.人员激励

D.绩效考评

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第5题
组织中的人力资源管理过程，包括（)。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

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第6题
已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]，delnames[2]后，names是（)。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第7题
既是人力资源管理战略与开发战略的具体体现，也是人力资源开发的设想与计划的是（)。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

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第8题
35 培训开发和人力资源管理的（)密切相关。 A 绩效考核 B 人员招聘选拔和录用 C 薪酬激励 D 以上

35 培训开发和人力资源管理的()密切相关。

A 绩效考核

B 人员招聘选拔和录用

C 薪酬激励

D 以上都是

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第9题
在组织中的人力资源管理过程中，针对所配置职位的任职需要对人员的培养与训练是（)。

A.人力规划

B.人员培训

C.人员激励

D.人员配置

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第10题
根据人力资源管理的基本原则，结合专业技术组织的实际情况，从定岗定编、人员测评、人员考核、人员激励以及()这5个基本流程进行说明。

A.人员培训

B.人员评估

C.人员聘用

D.人员定职

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第11题
在组织中的人力资源管理过程中，把所聘人员与所聘职位相互对应并进行安排的活动是指（)。

A.人力规划

B.人员配置

C.人员培训

D.人员激励

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