更多“公司的年终奖金包括（）”相关的问题
第1题
13薪作为年终奖金，统一记入人工奖金核算（）
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第2题
年薪制的主要形式（）。
A.基薪加风险收入
B.年薪加年终奖金
C.高额风险抵押
D.借贷购股
E.期权分配
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第3题
当年累计非全薪假请假达一个月及以上的，年终奖金（如涉及）需按照出勤系数计算，具体按当年核算规则为准。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）
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第4题
事假为无薪假期，员工不能无故请假，特殊情况需提前申请经批准后方可休假。员工一个自然年度内事假累积达50天（含）以上的，原则上不予发放年终奖金（）
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第5题
《广州南方投资集团有限公司员工奖惩管理办法》（Q/NFTZ 3 12027-2021）中，受到“通报批评”处分，对应的酬薪调整措施是停发（）个月的月度绩效奖金和减发本年度（）的年终奖金
A.1，10%
B.3，10%
C.1，30%
D.2，15%
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第6题
事假为无薪假期，员工不能无故请假，特殊情况需提前申请经批准后方可休假。员工一个自然年度内事假累积达50天（含）以上的，原则上不予发放年终奖金（）
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第7题
事假为无薪假期，员工不能无故请假，特殊情况需提前申请经批准后方可休假。员工一个自然年度内事假累积达50天（含）以上的，原则上不予发放年终奖金（）
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第8题
面对公司年终奖金分配不公的现象，我的态度是（)A.只要没有损害我的利益，就没有必要站出来说话
面对公司年终奖金分配不公的现象，我的态度是()
A.只要没有损害我的利益，就没有必要站出来说话
B.说了也没有用，还是不说的好
C.习以为常
D.不管有没有损害我的利益，都要坚持原则
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第9题
面对公司年终奖金分配不公的现象，我的态度是（)A.只要没有损害我的利益，就没有必要站出来说话
面对公司年终奖金分配不公的现象，我的态度是()
A.只要没有损害我的利益，就没有必要站出来说话
B.说了也没有用，还是不说的好
C.习以为常
D.不管有没有损害我的利益，都有坚持原则
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第10题
根据以下资料，回答下列问题：老马在某公司仓库当搬运工。公司规定，月工资1000元，包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日，老马提出，本市最低工资标准已经调整，他的工资也该增加了。公司则认为，他的．工资加上额外的加班费、夜班津贴平均每月600元，年终奖金平均每年1000元，以及公司支付的伙食补贴每月400元，早巳超过本市最低工资标准，并且年内还享受了探亲假、丧假，因而拒绝增加工资。在老马提供正常劳动的情况下，公司应支付给老马的工资在剔除（）之后，不得低于当地最低工资标准。 查看材料
A.社会保险费和住房公积金
B.加班费、夜班津贴
C.伙食补贴
D.年终奖金
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第11题
根据以上资料，回答下列问题： 老马在某公司仓库当搬运工。公司规定，月工资1000元，包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日，老马提出，本市最低工资标准已经调整，他的工资也该增加了。公司则认为，他的工资加上额外的加班费、夜班津贴平均每月600元，年终奖金平均每年1000元，以及公司支付飞伙食补贴每月400元，早已超过本市最低工资标准，并且年内还享受了探亲假、丧假，因而拒绝增加工资。 在老马提供正常的情况下，公司应支付给老马的工资自剔除（）之后，不得低于当地最低工资标准。
A.社会保险费和住房公积金
B.加班费、夜班津贴
C.伙食补贴
D.年终奖金
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