题目内容
（请给出正确答案）
A.在合同到期前一个月内人力资源部通知相关人员进行合同续签，合同期限为5年
B.公司实行不定时工作制，以系统打卡管理方式
C.上班每天打两次卡，即上班卡和下班卡，具体时间根据各地区规定执行
D.新入职员工通过试岗期后，进行公司系统打卡，未进入系统前每天到相关人员处进行签到
参考答案
更多“以下（）属于考勤规定要求”相关的问题
A.审核票据是否记载"不得转让"事项
B. 检查相关合同、发票等材料是否能证明其与直接前手间存在真实交易关系或债权债务关系，是否在电子商业汇票上作相应记录
C. 审核贴现日期是否在票据到期日前
D. 审核结果通知书是否真实有效
E. 审核客户是否与各农合机构签订贴现协议
A.对借款企业流动资金保持量的规定
B.不准在正常情况下出售较多的资产
C.如期缴纳税费和偿还到期债务
D.要求企业主要领导人在合同有效期间担任领导职务
要求：根据现行破产法的规定，回答以下问题。
(1) 上述各债权人的哪些债权属于破产债权，数额共计多少？
(2) 上述债权中实际参加破产分配的数额是多少？
A.丙在甲乙租赁合同到期之时才能享有该房屋的所有权
B.在甲乙租赁合同未到期之前，丙不能要求乙搬出
C.丙可以随时要求乙搬出
D.在甲乙租赁合同未到期之前，丙随时可以要求乙搬出
A．①②③④
B．①②③⑤
C．①②④⑥
D．①④⑤⑥
B．A①④⑤⑥
C．B①②③④
D．C①②④⑥
E．D①②③⑤
A.行业主管部门的具体要求
B.工程所在地主管部门的具体要求
C.合同签订地主管部门的具体要求
D.承包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定
E.劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定
A.对于非衍生金融负债(包括财务担保合同)，到期期限分析应包括剩余合同到期期限
B.对于衍生金融负债，如果其合同到期期限对于理解现金流量时间分布是关键性的，到期期限分析应包括剩余合同到期期限
C.企业在披露如何管理流动性风险时，可能考虑的其他因素也应披露
D.企业应当披露尚未逾期和发生减值的金融资产的信用质量信息
A.《民法通则》第136条规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为1年
B.《民法通则》第135条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年
C.《合同法》第129条规定，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者仲裁的期限为4年
D.《继承法》第25条规定，受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内作出接受或者放受遗赠的表示，到期没有表示的，视为放弃接受遗赠
E.《铁路货物运输合同实施细则》第22条规定，承运人同托运人或收货人相互间要求赔偿或退补费用的时效期限为180日
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