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提问人：网友xiaoruilian 发布时间：2022-01-06

[主观题]

领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（）A．精打细算、善于沟通、善于激励B．善于沟通、善

领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（）

A．精打细算、善于沟通、善于激励

B．善于沟通、善于激励、善于用人

C．精打细算、善于用人、善于沟通

D．善于沟通、精打细算、善于用人

E．精打细算、善于激励、善于用人

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更多“领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（）A．精打细算、善于沟通、善于激励B．善于沟通、善”相关的问题

第1题

领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（)

A.善于沟通、善于激励、善于用人

B.精打细算、善于沟通、善于激励

C.精打细算、善于激励、善于用人

D.善于沟通、精打细算、善于用人

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第2题

领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。（)

领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。()

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第3题

领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的（）

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第4题

领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。

A．错误

B．正确

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第5题

领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是（）。

A.被领导者的行为效率

B.领导行为本身

C.人与人之间的关系

D.组织环境

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第6题

（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。

A.本质性因素

B. 实践性因素

C. 科学性因素

D. 精神性因素

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第7题

领导效率的高低主要从（)来评定。

A.领导工作的成功

B.领导行为

C.工作效率

D.被领导者的行为

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第8题

领导与管理的关系为()。

A.管理影响领导

B.领导行为等于管理行为，无论在内涵还是外延

C.领导工作是管理工作的一部分

D.管理的对象是物，领导的对象是人

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第9题

领导工作是一种专业化的社会分工，但领导不是一种职业行为。（)

领导工作是一种专业化的社会分工，但领导不是一种职业行为。()

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第10题

领导工作是一种专业化的社会分工，但领导不是一种职业行为。

A．错误

B．正确

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