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提问人:网友xlimof 发布时间:2022-01-06
[主观题]

关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()。A.工作实践法适用于所有工作B.观

关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()。

A.工作实践法适用于所有工作

B.观察法仅适用于中高层管理工作

C.主题专家会议法仅适用于基层文职工作

D.问卷调查法适用于非操作类工作

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更多“关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()。A.工作实践法适用于所有工作B.观”相关的问题
第1题
【多选题】注册会计师在决定审计工作底稿的格式、要素和范围时,应考虑的因素中恰当的有( )。

A、不同的审计程序得到不同的审计工作底稿格式和要求也会有所不同

B、如果是已识别的重大错报风险较高的项目,审计工作底稿记录的内容无须那么多

C、如果从已执行审计工作或获取审计证据的记录中不易确定审计结论时,需要记录结论或结论的基础

D、审计证据的重要程度对审计工作底稿的格式、内容和范围有直接影响

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第2题
下面关于薪酬体系设计过程排序正确的是( ) ①岗位价值评估 ②工作分析与岗位描述 ③薪酬分级与定薪 ④薪酬调查与薪酬水平的确定 ⑤不同职位的薪酬激励设计 ⑥薪酬体系的实施

A、②①③④⑤⑥

B、②①④③⑤⑥

C、①②④③⑤⑥

D、①②③④⑤⑥

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第3题
下列关于搜索引擎的说法不正确的是()
A.全文搜索引擎一般都有个“网络蜘蛛”,它扫描一定范围内的网站,并沿着网络上的链接从一个网页到另一个网页,采集网页资料

B.搜索引擎有一个索引数据库,网络机器人或网络蜘蛛采集的网页,经过其它程序进行分析,根据一定的相关度算法进行大量的计算建立网页索引,添加到这个索引数据库中

C.当你输入关键词进行查询时,搜索引擎会从庞大的数据库中找到符合该关键词的所有相关网页的索引呈现给我们。所以,当我们以同一关键词用不同的搜索引擎查询时,搜索结果是相同

D.和全文搜索引擎一样,分类目录的整个工作过程也同样分为收集信息、分析信息和查询信息三部分,只不过分类目录的收集、分析信息两部分主要依靠人工完成

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第4题
QC小组是指在工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组,其目的是()

A. 改进质量

B. 降低消耗

C. 提高人的素质

D. 经济效益

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第5题
下列关于全文搜索说法正确的是()。

A. 全文搜索只能找到相关网站而不是网站上的某个内容

B. 用户通过逐级层层点击浏览这些类目,寻找自己所需的网站信息

C. 按目录检索

D. 按关键词检索

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第6题
关于工作研究的说法,正确的‘是()。

A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素,寻求更经济更容易操作的工作方法

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第7题
培训与开发需求分析中的(),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。

A.组织分析

B.工作任务分析

C.人员综合素质分析

D.人员分析

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第8题
关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。

A.试用期最长不得超过6个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期内,劳动者辞职无须提前告知

D.试用期工资不得低于当地最低工资标准

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第9题
我国法律对()提供特殊就业保护。

A.残疾人.

B.农村剩余劳动力

C.下岗人员

D.失业人员

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第10题
某国出于经济增长速度放缓,企业的用人需求疲软,很多大学生在毕业之后相当长一段时间内处于失业状态,此种失业属于()。

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

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