Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2007年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签
2010年4月8日,Z机械制造有限责任公司与黄某签订《出国培训协议》,由公司出资,选派黄某去美国培训,培训期限为2010年4月15日至2010年7月15日。协议中约定了服务期限和违约赔偿方式。2010年7月15日后,公司才根据项目建设调整情况延长黄某在美国的培训期限,直至2010年12月23日。但不久,黄某不辞而别且去向不明。
为此,Z机械制造有限责任公司申请劳动争议仲裁,要求黄某赔偿2010年4月15日至2010年12月23日在美国的培训费用。仲裁委经过调查认为,双方当事人签订的《劳动合同书》和《出国培训协议》合法有效,2机械制造有限责任公司提出黄某应按双方约定的培训协议赔偿培训费用,符合《劳动法》第102条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中规定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”及原劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第33条规定:“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职),给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。”
仲裁委裁决,解除双方劳动合同关系,黄某应赔偿2机械制造有限责任公司自2010年4月15日至2010年7月15日在美国的培训费用4万美元。2机械制造有限责任公司虽然胜诉,但是黄某已经逃之天天,至今下落不明,黄某需赔偿的培训费用也无着落。
请回答下列问题:
(1)对本案例做出评论,说明z机械制造有限责任公司在培训项目管理上有哪些问题。
(2)你认为该如何预防培训后员工的流失?
A.公司的股东未发生变化
B.公司法人资格延续
C.两个公司的股东都仅负有限责任
A.张某,2007年向他人借款200万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿
B. 李某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2006年6月被判处三年有期徒刑,2009年刑满释放
C. 赵某,曾任某音像公司法定代表人,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2008年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任
D. 王某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股60%,该公司长期经营不善,负债累累,于2009年被宣告破产
E. 无民事行为能力或者限制民事行为能力的人
A.张某,2007年向他人借款200万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿
B. 李某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2006年6月被判处三年有期徒刑,2008年刑满释放
C. 赵某,曾任某音像公司法定代表人,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2008年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任
D. 王某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股60%,该公司长期经营不善,负债累累,于2009年被宣告破产
E. 无民事行为能力或者限制民事行为能力的人
A.甲公司与乙公司签订了货物买卖合同,合同约定甲公司于2005年8月1日至10日支付货款,甲公司工作人员记错了日期,于2005年7月5日向乙公司支付了货款
B.王某被张姓夫妇收养,并办理了收养手续,王某工作后,仍向自己的亲生父母支付赡养费
C.黄某与邻居徐某都喂养了200头羊,某日两人一起放羊时,黄某错把徐某的20头羊当作是自己的羊而喂养
D.蒋某与毛某用打扑克的方式赌博,蒋某输给了毛某,向毛某支付了1000元钱
E4-1 练习筹资业务的核算。 (1)某科学家于20×6年6月,以发明专利发起设立一家领先科技有限责任公司,专利估价200万元。 (2)当地政府以科技园区的一栋厂房投资入股,厂房估价350万。 (3)领先科技收到一家企业的投资款150万元。 (4)向华夏银行借入期限为半年、利率为5%的借款100万元。 (5)向工商银行借入300万元用于新产品的研究与开发。借款期限为3年,利率为9%,期满后一次归还本金和利息。
A.0
B.6
C.18
D.24
A.0
B.6
C.18
D.24
A.18.80
B.0
C.9.40
D.6
A.李某于93年曾犯侵占财产罪,并于2000年1月1日刑满释放
B.某公民曾担任某公司的法定代表人,后在2004年11月20日因违法经营而被吊销营业执照
C.黄某是国家工商银行的工作人员
D.吴某对外15万元到期债务尚未支付
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