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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

[主观题]

科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究，形成了哪一种领导理论？（)A 特征领导理论B 行为领

科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究，形成了哪一种领导理论？()

A 特征领导理论

B 行为领导理论

C 权变领导理论

D 路径目标理论？

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更多“科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究，形成了哪一种领导理论？（)A 特征领导理论B 行为领”相关的问题

第1题

侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是()。

A.领导性格理论

B.领导环境理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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第2题

根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？

A.职位权力

B.情景因素

C.任务结构

D.领导者与被领导者的关系

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第3题

2、根据随机制宜理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响？

A.职位权力

B.情境因素

C.任务结构

D.上下级关系

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第4题

根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）。

A.职位权力

B.情景因素

C.任务结构

D.领导者与被领导者的关系

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第5题

根据费德勒的权变理论，对领导的有效性影响最大的环境因素是：()。

A.下属的成熟度

B. 任务结构明确性

C. 上下级关系

D. 职权大小

E. 组织内沟通渠道的畅通程度

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第6题

权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、

领导者与被领导者的关系。()

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第7题

影响领导有效性的环境因素包括()。

A.能力

B.个性

C.组织规模

D.任务结构

E.动机

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第8题

三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括（)

A.领导者

B.被领导者

C.环境

D.偶然因素

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第9题

影响领导风格的有效性因素不包括（)。

A.领导者的个性因素

B.被领导者的因素

C.环境方面的权变因素

D.领导手段的因素

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第10题

领导权变理论认为：不存在一种“普适”的领导方式，领导的有效性受到领导者所处的客观环境等多种因素的影响。

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