Word文字处理题(共10分)
(1)设置标题为“黑体”、小三号字、居中、下划线。
(2)将文中的第一自然段和第二自然段互换。
(3)将全文段落设置为首行缩进。
面试你最棒却为何不被录用
工作岗位存在,但在安排完面试后,在你面试之前,招聘单位就已经确定了合适人选,所以你自然在没面试时就已经成为出局者了。或许,人事部经理会装模作样地翻看你的简历,好像在判断你是否适合这个工作,但这样做于事无补。招聘人员完全可以取消与你的面试,但一般他们不会这样做,这样做只能给招聘单位带来负面影响。
某位应聘者给招聘人员留下了深刻的印象,以至于人事部经理拒绝再考虑其他应聘者的条件。这样的事往往使负责招聘的工作人员感到很生气,但是招聘人员总不能将人事部经理拉到面试现场告诉大家事实吧。所以,作为一名应聘者,你应该缩短与假装面试的招聘人员的谈话时间,避免回答很难回答的问题,因为结果已经没法改变了。
2.Exce1电子表格处理题(共30分)
(1)计算每个学生的平均分,不保留小数。
(2)分别合并“最高分”与“最低分”所在的前两列单元。
(3)分别计算三门课程的最高分及平均分中的最高分。
(4)分别计算三门课程的最低分及平均分中的最低分。
(5)第一行标题跨列居中,标题用红色,20磅,楷体。 会计08—10班学生成绩表
学号 姓名 会计学 统计学 财务管理 平均分 801 陈忠波 85 83 87 802 绥阳 78 81 77 803 王磊 79 56 87 804 王哲 87 85 82 805 池中如 74 63 41 最高分 最低分 3.网络操作题(共10分)
在电子邮箱中实现以下操作,用户名为exam2012@sina.tom,登录密码为1234567。
(1)新建“工作”与“生活”两个文件夹。
(2)将“收件夹”中的一封邮件移到“工作”文件夹中。
(3)将“生活”文件夹重命名为“图片”。
(4)将“图片”文件夹删除。