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提问人：网友zhangwe2019
发布时间：2022-01-06
[主观题]
《中华人民共和国劳动法》：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（)。
A . 健康检查
B . 劳动补贴
C . 设备更新
D . 知识教育
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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业
培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
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A 正确
B 错误
第5题
依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须为劳动者提供（)，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.足够的劳动报酬
B.符合国家规定的劳动安全卫生条件
C.必要的劳动防护用品
D.充足的休息时间
第6题
《中华人民共和国劳动法＞规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的 （)和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康 检查。
A.劳动安全卫生设备
B.劳动安全卫生条件
C.劳动安全卫生设施
D.劳动安全卫生操作规程
第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。
A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
第8题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）。
A.用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B. 可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C. 女职工生育享受不少于120天的产假
D. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
第9题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）
A．用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B．可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C．女职工生育享受不少于120天的产假
D．用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
