题目内容
（请给出正确答案）
A.促使行政管理体制重新建立竞争机制
B.有效促使政府职能转变
C.有效推动政府进行流程再造
D.促进政府优化财政资源配置
参考答案
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网友提供的答案
更多“绩效管理是一种整合多种管理理论和工具的系统框架，可以作为改善政府管理的一种有效工具。具体而言，政府绩效管理的意义不包括（）。”相关的问题
A、有效的管理者应既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
C、有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注意管理理论
D、如果理解了管理理论，就能成为一名有效的管理者
A、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。
B、绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。
C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。
D、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
A、“S”代表“Specific”，要求绩效指标应该是“具体的”
B、“M”代表“Measurable”，要求指标最终是“可衡量的”
C、“R”代表“Real”，要求绩效指标是“真实的”
D、“T”代表“Time bound”，注重完成绩效指标的特定时限
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