题目内容
（请给出正确答案）
A.由老年专业医生、护理人员、社会工作者、康复师、营养师、药剂师和志愿者等多学科成员共同组成
B.应该是由多学科人员相互协作、共同努力的结果
C.团队各成员具有同等的地位，并且独立的在其专业领域中设立治疗目标、计划及提供服务
D.成员之间沟通方式一般包括会议渠道和非正式渠道，例如，病历记录、电话、电子记录及书面便条等，使团队成员都能够快速的掌握老年人目前的照护状况
参考答案
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网友提供的答案
更多“关于老年照护的团队支持，以下说法正确的是（)。A.由老年专业医生、护理人员、社会工作者、康复师、营”相关的问题
B．由老年病医师、康复医师与康复治疗师、护师（士）、心理师、营养师、临床药师、个案管理师和社会工作者等构成的多学科团队，依据老年综合评估的结果对老年患者实施综合性的医疗、康复和护理服务的模式
C．由多种慢病的病理过程或多种诱发因素导致的具有同一临床表现特点的老年病症
D．为老年人营造尊重，关爱与支持的环境，开展能够满足其特殊需求并符合其身心特点的医疗、康复、护理和照护等活动
A、加快慈善事业的发展
B、提高医师、护士、病人的疼痛知识水平
C、做好病人出院前准备工作
D、无限制的向国家申请大笔支持资金
E、形成整体服务观念，建立专业化居家姑息照护团队
A.安宁照护是对于生命时间有限的老人进行适当的医疗及照护,以减轻其症状,解除其痛苦,缓和情绪,平静的面对死亡;
B.安宁照护可以用强效药物进行治疗,尽一切办法避免老人死亡;
C.安宁照护的对象只有老人;
D.安宁照护仅仅就是临终老人的简单照看,其他的不需要做;
E.安宁照护只涉及精神层面的帮助,其他能做多少做多少。
A.团队的心理安全感是指团队成员能够相互支持，相互依赖，感觉在团队中做事有后盾支持
B.高权力距离、独裁领导模式会使得心理安全感上升
C.当团队的心理安全感高时，团队成员表现出相互尊重和信任
D.当团队的心理安全感高时，团队相信团队不会因为工作上的不同意见而歧视排斥任何一位成员
A．营造安静舒适的环境，做好病房管理
B．加强与老年患者的沟通及人文关怀
C．家庭照护
D．指导患者保持良好的活动与睡眠
E．情感支持，取得信任与配合
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