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提问人:网友tangmanyun 发布时间:2022-01-06
[多选题]

对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向()投诉、 举报,有关部门和机关应当及时调查 处理。

A.事业单位人事综合管理部门

B.主管部门

C.监察机关

D.法院

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1天前
匿名网友[91.***.***.194]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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第1题
对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,只有本人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。()
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第2题
《事业单位人事管理条例》规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向()、()或者()投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。

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第3题
对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。此题为判断题(对,错)。
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第4题
对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项,正确的有()。A事业单位人事争议处理实行仲裁和

对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项,正确的有()。

A事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度

B人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议

C必须遵循回避原则

D任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报

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第5题
对事业单位工作人员处分工作中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、收受贿赂等违法违纪行为的工作人
员,按照有关规定给予处分。()

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第6题
对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事
业单位()批准或者有关部门同意后立案。

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第7题
处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分,是()的重要制度保障。A规范事业

处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分,是()的重要制度保障。

A规范事业单位工作人员行为

B提高事业单位专业化公共服务质量、水平

C提高事业单位工作效率

D促进社会事业健康发展

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第8题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员处分工作中有()等违法违纪行为的工作人员,按照有关规定给予处分。

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.收受贿赂

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第9题
对事业单位工作人员违法违纪行为的情节认定有误的,受理复核、申诉的单位应当变更处分决定或者
责令原处分决定单位变更处分决定。()

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第10题
关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法,正确的有()。A在事业单位人

关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法,正确的有()。

A在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责

B不遵守法律法规对其岗位和职责的要求

C擅离职守、未尽职责

D搪塞敷衍、不负责任

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