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提问人：网友wwwsky 发布时间：2022-01-07
[单选题]

培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。

A.终结性评估法

B.纵向评估法

C.形成性评估法

D.单向评估法

E.定性与定量评估法

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匿名网友[96.***.***.205]选择了 D
1天前
匿名网友[134.***.***.167]选择了 B
1天前
匿名网友[119.***.***.177]选择了 A
1天前
匿名网友[17.***.***.196]选择了 E
1天前
匿名网友[72.***.***.131]选择了 D
1天前
匿名网友[158.***.***.181]选择了 D
1天前
匿名网友[185.***.***.54]选择了 B
1天前
匿名网友[254.***.***.27]选择了 E
1天前
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更多“培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。”相关的问题
第1题
培训评估过程中有两个问题，一个是学习的条理清楚吗，另一个是你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗。从对培训效果评估的层次来分析，前者是对()。

A.培训结束后一段时间的评估，后者是对目前学习的评估

B.培训中的评估，后者是对目前学习的评估

C.目前学习的评估，后者是对培训过程中的评估

D.目前学习的评估，后者是对培训结束后一段时间的评估

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第2题
总结归纳阶段，以下表述中错误的是（）

A.总结归纳阶段包含了回顾评估与归纳方法两个步骤

B.课程回顾，可以从时间、场景、结构三个角度中选择使用

C.评估工作可以从两个方面来达成，分别是测评对比与需求达成

D.归纳方法可以的操作环节是梳理重点-拎出方法-重复讲解

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第3题
培训评估过程中有两个问题，一个是“学习的条理清楚吗？’’，另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗？’’。从对培训效果评估的层次来分析，下面说法正确的是：（)

A. 前者是对培训结束后一段时间的评估，后者是对目前学习的评估

B.前者是对培训中的评估，后者是对目前学习的评估

C.前者是对目前学习的评估，后者是对培训过程中的评估

D.前者是对目前学习的评估，后者是对培训结束后一段时间的评估

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第4题
培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。

A.策略

B.含义

C.技巧

D.目的

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第5题
完整的培训评估分为两个阶段：培训前评估、培训后评估。 ()此题为判断题(对，错)。
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第6题

下列哪项工作应该在员工培训评估的准备阶段完成？（）

A.确定评估层次

B.选择评估方法

C.收集评估原始资料

D.确定培训评估目的

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第7题
对受灾民众的社会心理需求评估是一个持续的过程，以下哪些内容属于评估准备阶段需要完成的任务？（)

A.制定评估目标

B.选择和设计访谈指南

C.选择目标群体

D.培训评估员

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第8题
对受灾民众的社会心理需求评估是一个持续的过程，以下哪些内容属于评估准备阶段需要完成的任务？

A.制定评估目标

B.选择和设计访谈指南

C.选择目标群体

D.培训评估员

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第9题
培训评估报告中的主要部分是（)。

A.概述评估实施的过程和方法

B.阐明评估结果

C.讨论,分析评估结果

D.结论

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第10题
员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。

A.评估指标；

B.评估方法；

C.评估监测；

D.评估组织；

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