题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友tangmanyun2019
发布时间:2022-01-06
[主观题]
制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。()
制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。()
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。()
A.培训目的及主题设计
B. 培训形式与培训方式的确定
C. 确定培训对象
D. 培训时间、地点
E. 教师
下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是()。
A.在最需要的时候选最需要培训的人进行培训
B.针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员
C.充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合
D.根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
A.培训的内容满足各类员工的需求
B.培训对象覆盖企业各部门和各层级
C.培训计划针对企业具体的业务活动
D.培训目标能满足企业各类人力资源的要求
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!