A.入职不满2个月,不参与本季度考核
B.入职满2个月,按在职时间按比例参与本季度考核
C.连续两个季度未达到助理级考核标准,则需消号
D.晋升及降级不限级数
A.入职不满2个月,不参与本季度考核
B.入职满2个月,按在职时间按比例参与本季度考核
C.连续两个季度未达到助理级考核标准,则需消号
D.晋升及降级不限级数
A.季度末最后一个月的考核层级,较上一季度所有月份的层级均有提升,且提升后达到白金及以上层级
B.一般核心及以上层级的客户,原受托维护机构未开立Ⅰ类账户或开立的Ⅰ类账户全部销户,已超过一个季度
C.一般核心及以上层级的客户,在贵阳分行开立账户中满足月日均金融资产已连续一个季度达到或超过客户名下总资产的90%
D.季度末最后一个月的考核层级,较上一季度所有月份的层级均有提升,且提升后达到VIP及以上层级
A.纳税信用等级为A级或者B级
B.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税.骗取出口退税或虚开增值税专用发票情形
C.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上
D.连续六个月(按季纳税的,连续两个季度)增量留抵税额均大于零
E.2019年4月1日起未享受即征即退.先征后返(退)政策
A.连续两个季度未完成考核目标的,分公司取消该合作商进驻资格,解除合约
B.年累计完成值低于约定工作目标60%的,分公司取消下年度合作资格
C.销售量未达到合作协议承诺,或不能及时足额缴纳经营费用导致分公司与其终止合作
D.因合作商自身原因,合作商主动申请退出
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.纳税信用等级为A级或者B级
B.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、骗取出口退税或虚开增值税专用发票情形
C.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上
D.2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返(退)政策
E.自2019年4月税款所属期起,连续六个月(按季纳税的,连续两个季度)增量留抵税额均大于零,且第六个月增量留抵税额不低于50万元
A.自2019年4月税款所属期起,连续六个月(按季纳税的,连续两个季度)增量留抵税额均大于零,且第六个月增量留抵税额不低于50万元
B.纳税信用等级为A级或者B级
C.申请退税前36个月未因骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票被税务机关处罚两次及以上的
D.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上的
E.自2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返(退)政策的
A.自2019年4月税款所属期起,连续六个月(按季纳税的,连续两个季度)增量留抵税额均大于零,且第六个月增量留抵税额不低于50万元
B.纳税信用等级为A级或者B级
C.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形的
D.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上的
E.自2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返(退)政策的。
A.自2019年4月税款所属期起,连续六个月(按季纳税的,连续两个季度)增量留抵税额均大于零,且第六个月增量留抵税额不低于50万元
B.纳税信用等级为A级、B级或者M级
C.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形的
D.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上的
E.自2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返(退)政策的
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