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提问人：网友xtw0528 发布时间：2022-01-06
[单选题]

根据《劳动法》的规定，用人单位有（）行为，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任

A.A克扣或无故拖欠劳动者工资的

B. B以暴力、威胁强迫劳动的

C. C侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的

D. D拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

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匿名网友[25.***.***.165]选择了 D
1天前
匿名网友[241.***.***.127]选择了 D
1天前
匿名网友[27.***.***.165]选择了 A
1天前
匿名网友[104.***.***.34]选择了 D
1天前
匿名网友[202.***.***.96]选择了 D
1天前
匿名网友[202.***.***.15]选择了 C
1天前
匿名网友[208.***.***.96]选择了 B
1天前
匿名网友[215.***.***.15]选择了 D
1天前
匿名网友[117.***.***.67]选择了 A
1天前
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第1题
根据《劳动法》的规定，用人单位有（）行为，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任

A．A克扣或无故拖欠劳动者工资的

B．B以暴力、威胁强迫劳动的

C．C侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的

D．D拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执
行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出()。

A 批评

B 检举

C 控告

D 投诉

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法
律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A 正确

B 错误

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第4题
根据劳动法规定，劳动者对用人单位()的行为，有权提出批评、检举和控告。
根据劳动法规定，劳动者对用人单位（)的行为，有权提出批评、检举和控告。

A、管理人员违章指挥

B、管理人员强令冒险作业

C、危害生命安全和身体健康

D、违规克扣工资薪金

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第5题
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有建议权，但没有拒绝权;对危害
生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。()

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第6题
依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的
行为，有权作出的行政处理行为有（）。

依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的

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第7题
根据《劳动法》规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员
的，其下列行为不符合《劳动法》规定的是()。

A．提前30 日向工会或者全体职工说明情况

B．向劳动行政部门报告后可以裁减人员

C．用人单位依法规定裁员后，在6个月内又录用人员的，应优先录用被裁减的人员

D．用人单位只能同意被裁减的人员参加社会录用竞争

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第8题
依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为有()。

A.责令改正

B.给予行政处罚

C.追究其民事责任

D.制止

E.追究其刑事责任

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第9题
劳动法规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有建议权但没有拒绝权；对危险生命安全和身体健康的行为有权提出批评，检举和控告（）
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第10题
《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位出现下列行为，有权利拒绝。（）

A.违章指挥

B.冒险作业

C.高出作业

D.危险作业

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