甲医院护理部制订了如下一个计划:"经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%"。按照计划的
B、目标
C、策略
D、规则
E、预算
按照目标管理的步骤,"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的A、制订阶段
B、实施阶段
C、执行阶段
D、评价阶段
E、检查阶段
若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的A、制定阶段
B、授权阶段
C、执行阶段
D、实施阶段
E、评价阶段
B、目标
C、策略
D、规则
E、预算
按照目标管理的步骤,"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的A、制订阶段
B、实施阶段
C、执行阶段
D、评价阶段
E、检查阶段
若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的A、制定阶段
B、授权阶段
C、执行阶段
D、实施阶段
E、评价阶段
A.制订阶段
B.实施阶段
C.执行阶段
D.评价阶段
E.检查阶段
A.制订阶段
B. 实施阶段
C. 执行阶段
D. 评价阶段
E. 检查阶段
A.制定阶段
B.授权阶段
C.执行阶段
D.实施阶段
E.评价阶段
A.制定阶段
B. 授权阶段
C. 执行阶段
D. 实施阶段
E. 评价阶段
某医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药率达到100%”。
按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的
A.目的
B.目标
C.策略
D.规则
E.预算
根据下列内容,回答题。
某医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训和测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。
按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的 查看材料
A.目的
B.目标
C.策略
D.规则
E.预算
护理组织文化的核心是()。
A、3/A4型题某医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。
B、护理价值观
C、护理工作环境
D、护理组织制度
E、护理组织形象
A.制定阶段
B.实施阶段
C.执行阶段
D.评价阶段
E.检查阶段
A. 目的
B. 目标
C. 策略
D. 规则
E. 预算
按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的
A.目的
B.目标
C.策略
D.规则
E.预算
B、目标
C、策略
D、规则
E、预算
按照目标管理的步骤,"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的A、制订阶段
B、实施阶段
C、执行阶段
D、评价阶段
E、检查阶段
若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的A、制定阶段
B、授权阶段
C、执行阶段
D、实施阶段
E、评价阶段
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