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提问人:网友154336271 发布时间:2023-07-07
你认为按照程序表做事()
[单选题]

你认为按照程序表做事()

A.P.有时是需要的,但一般来说你不大喜欢这样做

B.J.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的

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B、J.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的
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第1题
按照程序表做事()

A.J.合你心意

B.P.令你感到束缚

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第2题
一名警察对一名证人说:你也认为违背承诺是一件不好的事情,但当我们开始谈话时,我们都默认了向对
方说真话的承诺,并且说谎是一种违背承诺的行为。所以,即使你曾经向某人承诺你会告诉我他当时在家,你也不应该这样说,如果你知道他不在家的话。 以下哪项是警察在上文的论述中所必须假设的?()

A.大多数时候证人对警察说的都是真话

B.有时最好为一位朋友的利益去做事,而不是保守对他的一项承诺

C.违背承诺的行为会导致比说谎更严重的后果

D.违背默认的承诺比违背明确做出的承诺有更严重的后果

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第3题
以下四个选项中您认为最接近你的一项描述是()

A.我不喜欢别人逗我开心,不喜欢太多话的人

B.我喜欢参加团体活动,喜欢与多数人在一起很好

C.对事情我没有太多要求与意见,喜欢静静的有耐心的做

D.我做事要有一套经过计划设计的标准作业程序,来引导作业方向

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第4题
你比较喜欢()

A.J.很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当

B.P.无拘无束,看当时有什么好玩就做什么

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第5题
一位教师对他的一名学生说:你也认为违背承诺是一件不好的事情,但当我们相互谈话时,我们都默认了向对方说真话的承诺,并且说谎是一种违背承诺的行为。所以,即使你曾经向某人承诺过你会告诉我他在家生病了,你也不应该这样说,如果你知道他并未生病的话。以下哪项是教师在上文的论述中所必须假设的?

A.大多数人通常说的都是真话。

B.有时最好为一位朋友的利益去做事,而不是保守对他的一项承诺。

C.违背承诺的行为会导致比说谎更严重的后果。

D.违背某些默认的承诺比违背某些明确作出的承诺有更严重的后果。

E.人应该永远不违背自己的承诺。

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第6题
小 测验: 我是内控型的还是外控型的? – 对于下面的问题,回答“是”或“否”: – 1 .你觉得绝大多数问
题即使自己不去瞎折腾也能自行解决吗? – 2 .你认为只要学习足够勤奋,任何人都能顺利通过每门课吗? – 3 .有些人天生就运气好吗? – 4 .大多数情况下,你觉得今天的所为可以改变明天要发生的事吗? – 5 .你认为事情从来不会发展得很顺,所以多数情况下并不值得 付出努力 吗? – 6 .你认为有好事发生在自己身上是因为你付出了努力吗? – 7 ?你认为当你犯了错误时你就真的无能为力了吗? – 8 .你觉得人们是否会喜欢你取决于你的表现吗? – 9 .你常常觉得学校里大部分同学都比你聪明,所以刻苦努力也是 白费力气 吗? – 10 .你是个做事之前有计划,以使事情做得更好的人吗? – 11 .你觉得如果有人讨厌你时,你也没办法去改变这一切吗? – 12 .你认为睿智比运气更重要吗? – 13 .你认为解决多数难题的一个最好的办法就是不要老去想它们吗? – 14 .在列举朋友时,你会有很多选择吗?

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第7题
做为一名合格员工的基本要求是“爱岗敬业”,你认为不正确的是()
A.在工作时间上满负荷,也就是做足8 小时,甚至超过8小时。满负荷是从工作时间上来衡量敬业B.敬业的最低标准是满负荷,满负荷有两个要点:一天实足工作时间接近甚至超过8 小时,没有休息。 工作时间内,可能会因缺乏标准导致效率不高,但不是磨洋工C.工作质量上的满负荷是指按程序,按规定的工作方法、标准做事D.变要我干,为我要干的乐干心态
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第8题

领导让你完成一个任务,但你认为这个任务意义不大,你会()。

A.优先做其他事情,少花一些精力在这个任务上

B.告诉领导自己的想法,看看能否不做

C.仍然按照高标准,保质保量完成

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第9题
小雨是幼儿园大班的孩子,无论参加什么活动他都积极主动,精力旺盛,他平时做事很急,想要的东西也必
须马上得到,否则就会坐立不安,他待人大方,热情率直,做事有闯劲,但常常马马虎虎,他喜欢别人听从他的支配否则便会大发脾气,甚至动手打人,事后他也很后悔,但当时却总是难以克制。

提问:

(1)根据幼儿的行为表现,你认为他属于哪种气质类型?为什么?

(2)结合实际情况,如何根据幼儿的四种不同的气质类型特点,有针对性地进行教育。

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第10题
MBA是工商管理硕士的英文缩写。有一位经理在给MBA学员做讲座时说:“MBA更准确的定义应是问题管理(M
anagement By Accident),因为没有事故或不可预测事件,就不需要管理。”你认为这位经理的说法对我国MBA教育事业是否有益?()

A.有,这对如何培养高层次管理者很有启发。

B.没有,这样会引导我国的MBA教育不重视基础管理工作,而管理者假如没有扎实的管理基础,也就无法处理事故或不可预测的事件。

C.益处不大,类似的文字游戏太多了。

D.无法判断。

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