题目内容
（请给出正确答案）
A.经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济性原因而裁员30人以上或15％以上的情况
B.导致经济性裁员的原因之一是依照企业破产法规定进行重整
C.导致经济性裁员的原因之二是生产经营发生严重困难的
D.导致经济性裁员的原因之三是企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“关于经济性裁员，下列说法有误的是（）。”相关的问题
B．企业要结合企业的实际情况，确定裁员目标、裁员比例、裁员标准和人员范围
C．为让裁员工作顺利进行，企业应按照高于法定标准向劳动者支付经济补偿金，且越高越好。
D．正式实施经济性裁员前,企业应做出一个可行的裁员方案或者裁员计划书
B、经济周期对国民经济的各个行业都会造成影响
C、经济周期对各个行业的影响程度是一样的
D、经济周期会对银行的信贷资产质量产生影响
B．裁减人员时应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的员工
C．用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减方案向劳动行政部门报告,方可裁减人员
D．用人单位生产经营发生严重困难的,可以进行经济性裁员
B、营业性演出以实现最大化营利为方向
C、营业性演出把社会效益放在首位
D、营业性演出把经济效益放在首位
A、某个经济行为主体的一项经济活动会给其它经济行为主体带来损害，却并不为此支付足够抵偿这种危害的成本，称为正外部性
B、某个经济行为主体的一项经济活动给其他经济行为主体带来好处，却不能由此而得到补偿，称为负外部性
C、外部性给社会带来了一个额外成本
D、以上说法都正确
B.欧盟前身欧共体，是欧洲煤钢共同体、欧洲经济共同体和欧洲原子能共同体的总称
C.亚太经合组织成立于1989年，是亚太地区最具影响力的经济合作官方论坛
D.东南亚国家联盟简称东盟，东盟“10+3”会议指东盟10国领导人与中国、日本与印度三国领导人的会议
A、应及时与劳动者签订书面劳动合同，防止双倍工资支付的经济损失。
B、应当尽量不与劳动者签订书面劳动合同。
C、劳动合同解除或者终止时，对于处于医疗期的员工、三期的女职工以及疑似职业病或者接触职业病危害作业的员工，谨慎解除或终止劳动合同，避免违法解除或者终止劳动合同。
D、谨慎使用劳务派遣用工制度，与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，明确在临时性、辅助性、替代性的工作岗位使用劳务派遣工；尽可能用劳务外包协议进行替代。
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
