题目内容
（请给出正确答案）
A.不得超过3年
B.包括高级管理人员
C.包括负有保密义务的人员
D.包括高级技术人员
参考答案
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A、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款
B、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款
C、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款
D、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同终止或解除的一定期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款
A、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
C、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
D、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
A、超过1个月不满1年订立的，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资
B、超过1年未订立的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同
C、超过1个月不满1年订立的，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿
D、1个月内订立的，劳动者拒绝签订合同的，用人单位应支付报酬，但不必支付经济补偿
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