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提问人：网友qq283876581 发布时间：2022-01-06
[单选题]

《职业病防治法》第17条规定：职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门()的职业卫生技术服务机构进行。

A.资格认证

B.安全认证

C.卫生认证

D.资质认证

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第1题
《职业病防治法》第57条规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发
生时，卫生行政部门对造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备，可以采取()临时控制措施。

A、封存

B、没收

C、扣押

D、收缴

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第2题
依据《职业病防治法》第50条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗
位津贴，安排职业病病人进行（）。

A.自费诊疗

B.定期教育培训

C.疗养休假

D.治疗、康复和定期检查

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第3题
《职业病防治法》第70条规定，工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的;由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处()以下的罚款。

A.3万元

B.5万元

C.10万元

D.20万元

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第4题
为加强建设项目职业卫生“三同时”的监督管理工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十七条及《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第51号)第六条的规定，国家安全监管总局组织编制了《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版)》。（)
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第5题
《职业病防治法》第15条规定、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设
项目）可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

A．可行性论证阶段

B．设计阶段

C．施工阶段

D．竣工之后

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第6题
依据《职业病防治法》第5条规定，用人单位应当建立健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、规章制度

B、责任制

C、机构

D、组织

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第7题
《职业病防治法》第（)条规定，企业与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.三十四

B.三十五

C.三十六

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第8题
《职业病防治法》第32条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和（）的职业健康体检。

A．加岗时

B．撤岗时

C．离岗时

D．返岗时

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第9题
《职业病防治法》第（)条第一款“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担”。

A.三十一

B.二十五

C.三十五

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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。（)

《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()

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