企业职能部门战略是企业内主要职能部门的一种战略计划,它可以让职能部门的管理人员更加清楚地认
A.职能部门战略用于确定和协调企业的短期经营活动,期限较短。
B.企业职能部门的战略要比企业总体战略更为具体,它可以增强职能部门管理人员实施战略的能力。
C.从战略构成来看,协同作用、资源配置和经营范围是职能战略的关键要素。
D.职能部门的战略是职能部门的管理人员在总部的授权下,负责制定的年度目标和部门战略。
A.职能部门战略用于确定和协调企业的短期经营活动,期限较短。
B.企业职能部门的战略要比企业总体战略更为具体,它可以增强职能部门管理人员实施战略的能力。
C.从战略构成来看,协同作用、资源配置和经营范围是职能战略的关键要素。
D.职能部门的战略是职能部门的管理人员在总部的授权下,负责制定的年度目标和部门战略。
A.企业具有很强的研究与开发能力
B.企业具有以其产品质量或技术领先的声望
C.企业有很强的市场营销能力
D.研究与开发、产品开发以及市场营销等职能部门之间要具有很强的协调性
A.一般来讲,与外部环境有关的变化对企业的效能有很大影响,而与企业内部条件有关的变化则对企业的效率影响更大些。
B.美国学者德鲁克认为,管理工作中最重要的是正确地做事情(改进效率),而不是做正确的事情(改进效能)。
C.企业总体战略和经营单位战略要注重的是改进效能的问题,而职能部门战略则是考虑改进效率的问题。
D.对于只具有单一经营业务且环境稳定的企业来说,效率是管理工作的一个关键因素。
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