在人员的信息安全管理过程中,以下做法错误的是()
A.员工离职时,只需要归还公司的物品,其系统权限可以保留
B.入职前需进行背景审查
C.签署保密协议及信息安全承诺书
D.开展信息安全培训
A.员工离职时,只需要归还公司的物品,其系统权限可以保留
B.入职前需进行背景审查
C.签署保密协议及信息安全承诺书
D.开展信息安全培训
A.实行密码签名登录制度,个人用户名和密码可供全科室护理人员使用
B.按照信息安全管理相关法律法规就,妥善保管患者信息
C.信息系统发生故障时因立即向信息中心报告,以及时排除故障
D.向药品供应商提供患者信息
A.相关劳动合同或协议中,应当包括反洗钱保密条款,员工在调离相关岗位或劳动合同终止时可以不继续履行保密义务
B.反洗钱信息安全管理、数据操作、稽核人员等岗位应进行分离设置。系统运行岗、系统维护岗、安全管理岗之间不得兼岗
C.聘请外部机构和人员为信用卡中心提供服务过程中涉及接触反洗钱信息的,应签署保密协议或约定保密条款,并对其反洗钱信息安全保护情况进行监督
D.反洗钱岗位及其他反洗钱信息知悉人员,仅可在工作环境及符合信息安全要求的设备中使用和处理相关信息,并应注意计算机屏幕、纸质资料展示及口头沟通汇报等过程中的信息保护,避免无关人员获取反洗钱信息
A.银行在外包活动中建立了客户信息保密制度,并履行了告知义务;
B.银行在外包活动中遇到对客户信息安全产生重大影响的时间,向当地银监局报告;
C.银行与信用卡催收外包机构约定按照欠款回收金额提成的方式支付佣金;
D.银行持续关注催收外包机构的财务状况、人员管理、业务流程、工作情况等
A.会议结束后小王由于和讲者沟通,未点击结束按钮
B.签到过程中小王发现有1名参会人员E学荟账号绑定信息错误,小王根据实际情况解绑后重新绑定正确E学荟账号信息并让其重新签到
C.小王在会前组织参会人员签到,部分参会人员未进行iCustomer身份认证,小王对此未让其签到
A.银行在外包活动中建立了客户信息保密制度,并履行了告知义务;
B. 银行在外包活动中遇到对客户信息安全产生重大影响的时间,向当地银监局报告;
C. 银行与信用卡催收外包机构约定按照欠款回收金额提成的方式支付佣金;
D. 银行持续关注催收外包机构的财务状况、人员管理、业务流程、工作情况等。
A.增强内部岗位制约,对反洗钱信息安全管理人员、数据操作人员、审计人员等进行岗位角色分离设置
B.强化流程控制和授权管理,完善反洗钱信息批量修改、拷贝、下载、对外传递等重要操作内部审批流程
C.设置严格的场景限制,任何人不得下载反洗钱信息
D.加强通过界面(如显示屏幕、纸面)展示反洗钱个人身份信息的管理,降低个人反洗钱身份信息在展示环节的泄露风险
A.作业前检查工用具及周围环境
B.在安全通道上暂时堆放货物
C.攀爬上下车时抓紧护栏,脚踏实
D.严禁移动转料车辆
A.在销售过程进行同步录音录像
B.销售人员可在自助终端等电子设备上代客操作购买产品
C.应征得消费者同意后方可进行销售
D.应对产品风险信息进行充分披露
A.签订保密协议,接受甲方开展的外包人员入场管理和离场检查、日常行为规范管理
B.配合甲方开展外包服务商尽职调查和服务评价,提供外包服务中断应急预案
C.制卡或自建系统等外包服务商在互联网部署或通过互联网访问信息系统不必进行严格安全管控
D.配合甲方开展外包服务商留存银行信息审核,核查互联网存放和传输银行数据信息安全
A、银行业金融机构应建立从业人员处罚信息管理制度,明确专门部门、专职人员负责处罚信息报送、申请查询和日常管理等工作
B、处罚信息供银行业金融机构在人力资源管理中使用
C、本办法所称处罚信息指银行业金融机构从业人员在执业过程中受到的刑事处罚和行政处罚的信息
D、银行业金融机构在查询拟招录人员处罚信息前,应签订个人处罚信息授权查询使用承诺书。
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