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提问人:网友heaven186
发布时间:2022-01-06
[多选题]
根据《劳动法》第25条规定,用人单位可单方解除劳动合同,而不必提前通知劳动者的情形有()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
E.劳动者患病或者非因公受伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
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