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根据《中华人民共和国合同法》规定,不视为承诺的情况是()。 A.通知 B.明示 C.缄默或不作为 D.根据
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A.实质性变更,该承诺有效
B.实质性变更,不构成承诺
C.非实质性变更,不构成承诺
D.非实质性变更,视为新要约
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A 一年
B 半年
C 三月
D 一月
A.3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
根据《中华人民共和国合同法》规定,非受要约人责任原因延误到达的承诺()。
A. 有效
B. 无效
C. 除非要约人及时通知受要约人该承诺有效,否则该承诺视为新要约
D. 除非要约人及时通知受要约人不接受该承诺,否则承诺有效
A.当事人可以在合同中约定违约金
B.未在合同中约定违约金的,当事人一方有权要求违约方依法律的规定支付违约金
C.违约金视为违反合同的损失赔偿
D.在约定的违约金低于所造成的损失的,对于该差额部分,违约方应当予以赔偿
根据《合同法》的规定,下列说法正确的是()。
A.在理财规划业务中,客户所填写的申请书视为要约
B.合同自成立时起生效
C.对要约做非实质性变更的,不构成承诺
D.承诺不可以撤回
A.效力待定合同主要是因为当事人缺乏缔约能力、处分能力和代理资格
B.当事人与限制民事行为能力人订立合同,可以催告其法定代理人在1个月内予以追认,若法定代理人在1个月内未作表示的,视为拒绝追认,合同不生效
C.无处分权人如在订立处分他人财产的合同后取得处分权的,该合同不具有法律效力
D.法人或者其他组织的法定代理人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越代理权限的以外,该代理行为无效
E.无权代理人以被代理人的名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效
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