题目内容
（请给出正确答案）
下列选项中，因为()，所以李某不得报考人民警察。
A．李某的哥哥在国外经商，因诈骗罪接受调查
B．李某正在接受公安机关的刑事调查
C．李某曾违反治安管理行为
D．李某的姐姐是吸毒犯
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A.甲建筑材料公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.李某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过六个月，所以李某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
A.由于在试用期内。甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知李某，毹除劳动合同
C.甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知李某，解除劳动合同
C.甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
A.甲建筑材料公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.李某的工作不满1年，试用期不得超过1个月
C.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以李某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
A.甲建筑材料公司不得扣减李某的工资
B.由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C.甲公司可以扣发李某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知李某，解除劳动合同
C.甲公司可以支付李某i个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知李某，解除劳动合同
C.甲公司可以支付李某1个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
A.李法官接受受委托从事审计的单位请吃，因为不是接受当事人的请吃，所以并不属于"五个严禁"规定的情形
B.姚法官在一次执行工作中将执行工作的秘密泄露给被执行人，因为不是泄露审判工作秘密，所以并不属于"五个严禁"规定的情形
C.邱法官经常向当事人的委托律师借用私家车，因为是"借用"，所以不属于"五个严禁"规定的情形
D.黄律师受朋友尚某之托，向正在审理尚某案件的法官说情，因为不是插手过问，所以不属于"五个严禁"规定的情形
A.李法官接受受委托从事审计的单位请吃，因为不是接受当事人的请吃，所以并不属于“五个严禁”规定的情形
B.姚法官在一次执行工作中将执行工作的秘密泄露给被执行人，因为不是泄露审判工作秘密，所以并不属于“五个严禁”规定的情形
C.邱法官经常向当事人的委托律师借用私家车，因为是“借用”，所以不属于“五个严禁”规定的情形
D.黄律师受朋友尚某之托，向正在审理尚某案件的法官说情，因为不是插手过问，所以不属于“五个严禁”规定的情形
A.法院可依和解协议制作调解书
B.李某申请法院依和解协议制作判决书，法院可以准许
C.李某可以申请撤诉
D.李某不得申请撤诉，因为王某尚未支付8万元赔偿款
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