承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是()。A.
承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是()。
A.职业责任保险
B.健康保险
C.雇员工伤保险
D.雇主责任保险
承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是()。
A.职业责任保险
B.健康保险
C.雇员工伤保险
D.雇主责任保险
A.产品责任保险
B.职业责任保险
C.雇主责任保险
D.公众责任保险
雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病并造成人身伤害或死亡时,依法应承担的责任属于()。
A.行政处罚责任
B.刑事处罚责任
C.经济赔偿责任
D.道义谴责责任
A.受雇过程是指雇员的受雇佣期间,但不包括假日和加班
B. 保单载明的业务工作是指在保单中列明的每一个雇员所从事的工种
C. 职业性疾病是指经过医院确诊的与职业有关的疾病
D. 雇主责任保险承保的对象是雇主对其雇员应承担的赔偿责任,同时雇主自身(包括企业董事会成员)在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
A.受雇过程是指雇员的受雇佣期间,但不包括假日和加班
B.保单载明的业务工作是指在保单中列明的每一个雇员所从事的工种
C.职业性疾病是指经过医院确诊的与职业有关的疾病
D.雇主责任保险承保的对象是雇主对其雇员应承担的赔偿责任,同时雇主自身(包括企业董事会成员)在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
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