题目内容
（请给出正确答案）
A.确认劳动关系争议
B.工伤医疗费争议
C.劳动保护条件争议
D.社会保险争议
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更多“（2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动”相关的问题
(2011年考试真题)孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1 200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。
A．800
B．1 200
C．2 400
D．3 600
(2011年考试真题)2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年。试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。
A．2011年3月1日
B．2011年3月1日
C．2011年3月15日
D．2011年4月10日
A.时间、程序
B.时间、地点
C.人员、责任
D.质量、进度
根据《民事诉讼法》，申请仲裁裁决强制执行的期间为()。【2011年考试真题】
A．6个月
B．1年
C．2年
D．3年
根据《建筑安装工程费用项目组成))206号，施工排水降水费应计入建筑安装工程()。【2011年考试真题】
A．直接工程费
B．措施费
C．规费
D．间接费
根据财务会计的有关规定，下列支出中，属于费用的是()。【2011年考试真题】
A．购置固定资产的支出
B．向所有者分红支出
C．支付未按期纳税的滞纳金
D．支付购置原材料的价款
A.工程设计要求
B.合同约定
C.监理规划
D.施工技术标准
E.监理实施细则
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