企业内部员工根据协议与合同,通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度,我们称之为()
企业内部员工根据协议与合同,通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度,我们称之为()。
A.利润分享计划
B.企业年金计划
C.员工持股计划
D.股票期权计划
企业内部员工根据协议与合同,通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度,我们称之为()。
A.利润分享计划
B.企业年金计划
C.员工持股计划
D.股票期权计划
A.持股人和认购人必须是本企业员工
B. 应当只有一小部分企业员工能参与持股
C. 获得持股资格的员工通常要求在本企业工作足够长的年限
D. 股权的退出或转让时间按企业规定办理, 不能任意转让
A.企业与员工签订缜密的劳动用工合同
B. 企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析
C. 企业与员工签订核心技术保密协议
D. 以上都是
A.可以要求仲裁委员会裁决此案的原仲裁庭纠正此案程序上的错误,并再次对此案作出裁决
B.可以根据原合同中的仲裁条款再次申谑仲裁
C.可以与甲公司重新达成仲裁协议申请仲裁
D.可以就合同纠纷向人民法院起诉
A.可以要求B市仲裁委员会裁决此案的原仲裁庭纠正此案程序上的错误并再次对此案作出裁决
B.可以根据原合同的仲裁条款再次申请仲裁
C.可以与华阳机械厂重新达成仲裁协议申请仲裁
D.可以就合同纠纷向人民法院起诉
A.可以要求B市仲裁委员会裁决此案的原仲裁庭纠正程序上的错误并再次对此案作出裁决
B.可以根据原合同的仲裁条款再次申请仲裁
C.可以与花样机械厂重新达成仲裁协议申请仲裁
D.可以就合同纠纷向人民法院起诉
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