下列关于提高行政效能的方法中,不可行的是()。A.改革组织体制B.提高行政人员的素质,发挥他们的主
下列关于提高行政效能的方法中,不可行的是()。
A.改革组织体制
B.提高行政人员的素质,发挥他们的主动性和积极性
C.实现行政管理方法与手段的现代化
D.精简行政人员
下列关于提高行政效能的方法中,不可行的是()。
A.改革组织体制
B.提高行政人员的素质,发挥他们的主动性和积极性
C.实现行政管理方法与手段的现代化
D.精简行政人员
A. 直接分配法适用于辅助生产内部相互提供产品或劳务不多、不进行费用的交互分配对辅助生产成本和产品制造成本影响不大的情况
B. 在交互分配法下,辅助生产费用要计算两个单位成本(费用分配率),进行两次分配,增加了计算的工作量
C. 计划分配法不便于考核和分析各受益单位的成本,不便于分清各单位的经济责任,成本分配不够准确
D. 直接分配法,计算工作简便
A.在特殊情况下,经法律授权的特定的一级政府批准,行政机关可以采取没有法律依据或与法律依据相抵触的措施
B.应急性原则是合法性原则的例外,它排斥任何法律控制
C.从广义上讲,行政应急性原则是合法性原则、合理性原则的非常原则,是它们的补充
D.应急性原则并没有脱离行政法治原则,而是行政法治原则特殊的、重要的内容
A.2.5~4km/km2
B.2.0~3km/km2
C.1.5~2.5km/km2
D.2.0~2.5km/km2
①城市规划应合理布局、统筹兼顾;②合理节约、利用土地和水资源;③大力开采矿物资源;④保护和改善城市生态环境;⑤妥善处理城镇建设和区域发展的关系;⑥促进城市产业结构调整和城市功能的提高;⑦正确引导小城镇和村庄的发展建设
A.①②③④⑤⑥⑦
B.①②④⑤⑥⑦
C.②③④⑤⑥
D.②③④⑤⑥⑦
(1)有事业心,敬业精神(2)有责任感,原则性强(3)无私奉献,竭诚服务(4)民主决策,清正廉洁(5)科学态度,求实创新(6)克服困难,开拓进取
A.(1)(3)(5)(6)
B.(2)(4)(5)(6)
C.(2)(3)(4)(5)
D.全部
①所谓行政的方法是城市规划行政主管部门依靠行政组织被授予的权力,运用权威性的行政手段,采取命令、指示、规定、制度、计划、标准、工作程序等行政方式来组织、指挥、监督城市规划的编制、城市建设使用土地和各类建设活动
②科学的城市规划管理的行政方法,要求各级行政组织的建立,必须符合城市发展的内在联系,要求各种行政管理手段的采用,必须符合管理对象的实际情况
③行政方法是城市规划管理的重要方法,它最基本的优点是,使规划管理系统集中统一,便于规划管理职能的发挥
④规划管理各种方法具有互补性
⑤行政方法本身也有其局限性
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.①③⑤
A.城市规划管理是城市政府的一项行政职能
B.城市规划管理包括城市规划的组织编制和审批
C.城市规划管理包括实施管理和监督检查
D.城市规划编制所提供的城市规划方案和文本,是城市规划实施管理的依据
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