工程咨询招标中,雇主评价建议书时给评价权重取值范围最大的是()。
A.为完成咨询任务采用的方法和途径
B.咨询公司的资历和经验
C.参加该项咨询服务的人员
D.其他因素
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
A.为完成咨询任务采用的方法和途径
B.咨询公司的资历和经验
C.参加该项咨询服务的人员
D.其他因素
在工程咨询服务招标中,评价咨询公司的建议书时,通常按()对投标的咨询公司进行排序。
A.咨询公司以往的业绩
B.咨询服务费的高低
C.雇主对咨询公司的信任程度
D.技术建议书的水平和质量
在工程咨询服务招标中,评价咨询公司的建议书时,通常是按()对投标的咨询公司进行排序。
A.咨询公司以往的业绩 B.咨询服务费的高低 C.雇主对咨询公司的信任程度 D.技术建议书的水平和质量
在工程咨询的服务招标中,评价咨询公司的建议书时,通常是按()对投标的咨询公司进行排序。
A.咨询公司以往的业绩
B.咨询服务费的高低
C.雇主对咨询公司的信任程序
D.技术建议书的水平和质量
在工程咨询服务招标中,评价技术建议书时,“咨询公司的资历和经验”部分通常所占权重为 ()。
A.20%.~30%.
B.10%.~20%.
C.30%.~40%.
D.10%.~30%.
在工程咨询服务招标中,评价技术建议书时,咨询公司的资历和经验部分通常所占权重为()。
A.20%一30% B.10%一20% C.30%-40% D.10%一30%
A.在类似项目中的经验
B.咨询方法的质量水平
C.项目咨询人员简历
D.在类似地区的经验
A.在类似项目中的经验
B.咨询方法的质量水平
C.项且组咨询人员简历
D.在类似地区的经验
工程咨询招标中评价技术建议书时,参加该项咨询服务的人员的评价因素,所占权重通常为()。
A.30%.~60%.
B.40%.~60%.
C.40%.~79%.
D.50%.~70%.
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