在质量管理培训中,()是有效培训的前提。A.培训需求的确定B.培训设计策划C.提供培训D.评价培训结果
在质量管理培训中,()是有效培训的前提。
A.培训需求的确定
B.培训设计策划
C.提供培训
D.评价培训结果
在质量管理培训中,()是有效培训的前提。
A.培训需求的确定
B.培训设计策划
C.提供培训
D.评价培训结果
科学的培训观念是企业进行有效培训的前提和基础,以下培训观念中正确的是()。
A培训是一桩花钱买卖,是企业生产的一种成本
B培训是一项投资
C员工培训主体应是员工自身
D未意识到培训文化对企业的重要性
A.这些学生都是篮球爱好者,他们的投篮的准确率比一般学生高
B.同一班级的其他学生没有参加投篮技巧培训课,他们偷懒的准确率没有提高
C.学生偷懒的准确率与其平时参加篮球活动的经历有关
D.学生参加投篮技巧培训课,是为了在中考中取的好成绩
A.紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供个性化的培训
B.在质量体系中运行职能的所有活动
C.培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责
D.培训质量管理范围是培训全过程
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