题目内容
（请给出正确答案）
案例九：杨先生供职于A公司。公司有两套薪酬方案：
甲方案：员工每月工资3500元。
乙方案：由公司替员工支付房租，员工每月工资降为2450元。
假设员工每月房租平均为1050元。
根据案例九，回答下列题目：
甲方案下，缴纳个人所得税和每月房租之后，杨先生的净收入为()元。
A．1890
B．2170
C．2285
D．2325
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拟订这套薪酬方案的原则是：保障基本生活的同时，充分调动各位员工的积极性和创造性，鼓励个人努力奋斗，强调团结协作，促使公司和所有员工共同进步、发展。
方案的依据是：根据公司、部门、个人的考核结果，每月进行一次工资核算。
这套方案的特点：强调个人努力与团结协作的统一性；工作报酬和工作奖惩的统一性；员工个人命运与公司命运一体化；不强调资历，只看重现实的工作表现；定量评价与定性分析相结合；业绩考核与工资待遇、奖惩相互依存，考核是客观依据，待遇、奖惩是结果。这样将逐步使公司的管理走上“法制化”轨道，避免“人治”、主观臆断等造成的不良后果。在公司这个大家庭中，对事不对人，使各位员工身感公正、合理、科学，积极进取，促进公司、员工共同进步。
方案制定的方法是：
A、稳定战略适用于对战略期环境的预测变化不大，而在前期经营相当成功的企业
B、企业可以充分利用原有生产经营领域中的各种资源，因此风险较小
C、稳定战略不会降低企业对风险的敏感性和适应性
D、稳定战略容易使企业减弱风险意识
根据案例十四，回答下列题目：
孟某销售房产适用的营业税率为()。
A．3%
B．5%
C．8%
D．20%
A．是指债务人必须全部归还本金之前所经历的时间
B．如果某投资者2008年购入一张2000年发行的10年期债券，其偿还期为2年
C．活期存款的偿还期可以看作是零
D．债券和股票的偿还期是无限的
A．融资证券化所带来的风险
B．金融业国际化所带来的风险
C．全球经济一体化所带来的风险
D．金融市场运作自动化所带来的风险
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