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提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06
[判断题]

人力资源管理系统（SAP)中维护“待转递人事档案信息”时，“移交人”可以从系统中直接选择。（)

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匿名网友[16.***.***.218]选择了 错
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“人力资源管理系统（SAP)中维护“待转递人事档案信息”时，“移交人”可以从系统中直接选择。（)”相关的问题
第1题
在人力资源管理系统(SAP)中，因各种原因材料不能归案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因()。
在人力资源管理系统（SAP)中，因各种原因材料不能归案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因（)。

A.材料来源

B.移交单位

C.备注

D.状态

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第2题
在人力资源管理系统（SAP)中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”，是因为没有维护该员工的社会保险信息。（)
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第3题
在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”，最可能的错误原因是()。
在人力资源管理系统（SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”，最可能的错误原因是（)。

A.未维护计划工作时间0007

B.未维护基本工资

C.未维护五险一金

D.计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护

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第4题
在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是()。
在人力资源管理系统（SAP)中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（)。

A.未维护基本工资

B.未启动当月工资

C.未选择工资核算模式

D.未维护五险一金

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第5题
在人力资源管理系统(SAP)中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”，最可能的原因是()。
在人力资源管理系统（SAP)中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”，最可能的原因是（)。

A.未维护基本工资

B.未启动当月工资

C.未进行工资数据修正

D.启动计算并变动了当月工资

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第6题
目前人力资源管理系统（SAP）中的集团公司制度报表，对劳务用工数据可以进行手工调整。

A．错误

B．正确

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第7题
人力资源管理系统（SAP)中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定，仍然可以通过USB-key登录系统。（)
点击查看答案
第8题
请简述在人力资源管理系统（SAP)中新建一个正科级机构的主要步骤？

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第9题
在人力资源管理系统（SAP)中，应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件，再根据实际情况进行相应的岗位变动。（)
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第10题
人力资源管理系统（SAP）中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定，仍然可以通过USB-key登录系统。

A．错误

B．正确

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