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提问人:网友jumbynet 发布时间:2022-01-06
[单选题]

彼得.圣吉认认为,在学习型组织中,领导者扮演的角色不包括()

A.设计师

B.监督者

C.教师

D.仆人

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匿名网友[146.***.***.115]选择了 B
1天前
匿名网友[116.***.***.87]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[110.***.***.0]选择了 B
1天前
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第1题
彼得·圣吉提出,在学习型组织中,领导者的角色不包括()

A.设计师

B.仆人

C.企业家

D.教师

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第2题
以下说法不正确的观点是()。

A.企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快

B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织

C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展

D.彼得·圣吉认为,在学习型组织中,领导者应该是设计师、仆人和教师

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第3题
彼得圣吉在《第五项修炼》中提出的学习型组织的概念,强化组织的学习能力。他认为学习型组织可以
同时进行主动学习和被动学习,并成为竞争优势持续性的来源。()

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第4题
彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中,哪一项是最重要的()

A.倡导自我超越

B.改善心智模式

C.开展团队学习

D.强化系统思考

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第5题
彼得•圣吉认为,要打造学习型组织必须进行()。

彼得•圣吉认为,要打造学习型组织必须进行()。

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第6题
彼得圣吉认为,五项修炼是建立学习型组织的技能,其中自我超越是学习型组织的精神基础。()

彼得圣吉认为,五项修炼是建立学习型组织的技能,其中自我超越是学习型组织的精神基础。()

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第7题
认为未来最成功的组织将是学习型的组织的是()。

A.彼得•德鲁克

B.斯列皮兹

C.彼得•圣吉

D.克内菲尔坎姆

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第8题
简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

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第9题
彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。

A.错误

B.正确

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第10题
彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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