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提问人:网友zhshjun0825 发布时间:2022-01-06
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物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()以书面的形式通知企业。A.7日B.15日C.3

物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()以书面的形式通知企业。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

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第1题
物业服务企业在员工人职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知 企业。 A.20B.30C.

物业服务企业在员工人职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知 企业。

A.20

B.30

C.60

D.10

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第2题
物业服务企业在员工人职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。A.3

物业服务企业在员工人职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。

A.3

B.10

C.15

D.30

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第3题
物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。A.3B.10C.15D.3

物业服务企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。

A.3

B.10

C.15

D.30

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第4题
物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第5题
物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()以书面形式通知企业。A.7日B.15日C.30

物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()以书面形式通知企业。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

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第6题
员工入职时因其岗位为安全员,故劳动合同工作岗位为物业服务,在入职一年半以后,晋升为安全主管,劳动合同因与其岗位不一致,是否需要重新签订()

A.需要重新签

B.不需要重新签

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第7题
物业服务企业培训体系包括()。

A.一级培训体系

B.入职培训

C.操作层员工的知识和能力培训

D.外派培训

E.二级培训体系

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第8题
物业服务企业培训分为入职培训.操作层员工的知识和能力培训.管理层员工的知识和能力培训.()等

A.试用培训

B.专题培训

C.晋升培训

D.外派培训

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第9题
廖某,男,出生日期:1983年10月10日,于2018年10月15日入职公司担任秩序维护员一职(非派遣员工),第一期劳动合同到期后员工同意继续在公司服务,决定续签劳动合同,员工续签的合同期限应该是()

A.2021.10.15-2026.10.14

B.2023.10.15-2026.10.14

C.2023.10.15-2028.10.14

D.2021.10.15-2024.10

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第10题
加强物业服务企业的公共关系能力建设,我们应掌握()等要点。

A.确立物业服务企业公共关系工作的明确目标

B.加强对员工公共关系意识的教育与培训,提高员工对公共关系的认识

C.要把物业服务企业建设成开放型、透明型的企业

D.要采取一切可能的方法来增强物业服务企业在公众面前的信誉度

E.搞好紧急处置预案的建立,增强在面对社会公共危机进的处理能力

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