题目内容
（请给出正确答案）
A.渠道层级结构就是通常所说的渠道长度
B.渠道层级结构用中间机构的级数来表示
C.生产商和最终消费者不属于渠道的组成部分
D.渠道系统包含层级越多，对渠道的控制越困难
参考答案
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A.渠道层级结构就是通常所说的渠道长度
B. 渠道层级结构用中间机构的级数来表示
C. 生产商和最终消费者不属于渠道的组成部分
D. 渠道系统包含层级越多，对渠道的控制越困难
A.骗取财物是传销犯罪的最本质特征
B.要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格
C.传销的组织结构特点表现为按照一定顺序组成层级
D.通过合法经营活动，获取利润
A.低频率沟通，主力持续吃透、捕捉机会、产生机会、发现需求、满足需求
B.良好的心态来源于专业和综合知识的储备、历练
C.树立管理沟通的理念，站在管理角度提升整体目标
D.各层级“上下联动”“协调一致”，“抱团打天下”
A.长度结构是指包含的渠道层级数量多少
B.宽度结构是指渠道中间商的规模大小
C.广度结构是指每一层级渠道中间商的数量多少
D.个人代理人和经纪人可视为零级渠道
A.当渠道结构改变时，渠道的工作总量也发生改变
B.在分销渠道中，不同的功能由不同的渠道成员承担
C.在时间和空间两个方面调节生产者与消费者之间的矛盾
D.实现商品从生产者向消费者的转移
A.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成
B.个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
E.社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系
关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（）。
A.人力资本具有整合与协同效应
B.人力资本管理具有多层级结构
C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点
D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
下列关于分解的说法，错误的是____。
A.工作包是工作分解结构的底层
B.分解的对象是为提交所需可交付成果而实施的工作
C.工作分解结构是以可交付成果为导向的工作层级分解
D.“工作分解结构”中的“工作”是指为完成工作付出的“努力(effort)”本身(这个是活动了)
下列关于分解的说法，错误的是____。 （分值：1 答错扣0分 ）
A.工作包是工作分解结构的底层
B.分解的对象是为提交所需可交付成果而实施的工作
C.工作分解结构是以可交付成果为导向的工作层级分解
D.“工作分解结构”中的“工作”是指为完成工作付出的“努力(effort)”本身(这个是活动了)
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