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提问人：网友stlzlg
发布时间：2022-01-06
[主观题]
下列选项中（）的女职工的生育保险费用不是以财政直接供款为主。 A．国家机关 B．事业单位
下列选项中（）的女职工的生育保险费用不是以财政直接供款为主。
A．国家机关
B．事业单位
C．社会团体
D．国有企业
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A.国家机关
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第2题
（）的女职工，她们的生育保险费用是以财政直接供款为主的。 A．国有企业 B．国家机关C．
（）的女职工，她们的生育保险费用是以财政直接供款为主的。
A．国有企业
B．国家机关
C．股份制企业
D．城镇集体企业
第3题
根据社会保险法律制度规定，下列选项中说法正确的有()。
A.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
B.参加生育保险社会统筹的企业，生育津贴由生育保险基金支付
C.非企业单位或尚未参加生育保险社会统筹单位，女职工休产假期间一般享受生育前的基本工资，由本单位支付
D.生育津贴是指女职工因生育离开工作岗位期间支付的生活费用，也称带薪假期
第4题
下列选项中错误的是（）
A.女职工生育享受不少于120天的产假
B. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
C. 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
D. 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动
第5题
下列选项中，关于劳动者特殊保护的规定，不正确的是()。
A.对于怀孕的女性，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.禁止安排女职工从事矿山井下作业
C.对于年满16周岁但未满18周岁的未成年工，用人单位应当定期进行健康检查
D.女职工生育享受不少于90天的产假
第6题
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度？ A．某清洁公司因人
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度？
A．某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作
B．某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假
C．某纺织厂安排怀孕七个月的女职工夜班劳动
D．某搬家公司安排怀孕的女职工做些整理办公文件的工作
第7题
根据《劳动法》的规定，下列关于女工和未成年工的保护中，不符合法律规定的选项有：
A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查
C.对于怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长劳动时问和夜班劳动
D.女职工生育可以享受100天的产假
第8题
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度？（）
A.某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作
B.某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假
C.某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动
D.某投资公司因业务繁忙，安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时
第9题
下列费用中，不属于生育保险基金支付范围的是（）。A.女职工生育的检查费B.女职工生育的
下列费用中，不属于生育保险基金支付范围的是（）。
A.女职工生育的检查费
B.女职工生育的接生费
C.女职工生育期间的营养费
D.女职工生育的住院费
第10题
根据《社会保障最低标准公约》,下列选项中不是社会风险的是（)A．年老、患病B．失业、职业伤害C．生育和
根据《社会保障最低标准公约》,下列选项中不是社会风险的是()
A．年老、患病
B．失业、职业伤害
C．生育和家庭
D．个人意外伤害
