叶先生的儿子硕士毕业后第二年在一家世界五百强公司工作,待遇丰厚。叶先生的儿子将年末奖金10万元
A.795.48
B.825.94
C.850.47
D.875.39
A.795.48
B.825.94
C.850.47
D.875.39
某有限责任公司选任董事,下列人员中,依法不得担任董事的是()。
A.张某,大学毕业生,年满24周岁
B.李某,五年前担任一家经营不善破产的企业厂长,并对企业破产负个人责任
C.王某,两年前为国家公务员
D.赵某,硕士毕业,因炒股而负债500万元,到期未还
A.肖先生1999年11月大专毕业后,在某律师事务所从事3年遗产规划相关工作,之后自己开公司从事商品贸易活动
B.邓女士2007年11月本科毕业后一直在某地方财政局担任行政工作
C.王先生2008年7月硕士毕业后一直在某会计师事务所从事税务筹划相关共工作
D.赵女士2009年10月博士毕业后一直在某保险公司从事保险精算工作
A.攻读研究生的人力资源投资回报率低于攻读本科
B.攻读研究生的收益体现在长期中,而不是短期内
C.小罗应该本科毕业就直接就业,而不是攻读研究生
D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低
A.甲某为生物学硕士,在某研究所从事生物研究工作8年
B.乙某为人力资源专业本科毕业生,毕业13年,前4年在公司作行政助理,后调财务科担任会计工作至今
C.丙为经济学博士,自工作以来一直在某大学从事教育工作
D.丁为法学类大专毕业生,已在律师事务所从事法律工作10年
E.戊2006年1月通过高级会计师的评审,并与当月起在税务师事务所从事税务代理业务
(四)
小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原
来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了-些工作经验后,小罗在2014年环岛
一家薪酬水平较高的民营公司,但是X他很快发现这家公司的文化不是很好。领
导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。于是,他在2015年跳槽去了第三家公
司,这家公司尽管起薪不如第二家公司高,但重视员工培训,除了正式培训课程
之外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外,这家公司还
鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读 MB.A.学位。公司规定,只要员工能够顺
利拿到MB.A.学位,且承诺伺候继续为公司服务3年.公司就会给员工报销一半学
费。
根据以上材料,回答下列小题
关于小罗研究生刚毕业时工资不如本科毕业就业的同学的说法,正确的是()。 查看材料
A.攻读研究生的人力资本投资回报率低于攻读本科
B.攻读研宄生的收益体现在长期,而不是短期内
C.小罗应该本科毕业就直接就业,而不应该攻读研究生
D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低
A.大学教授老李,虽然五十多岁但工作起来仍然精力充沛,在今年春天患流感
B.张婶十九岁的儿子肖聪,读书十一年还是小学二年级的水平,但是从小到大没生过什么大病,体力活可以干得很好
C.小胡硕士毕业后,工作表现一直很优秀,自一次事故后,当工作压力比较大的时候就会精神失常
D.小刘身体很好,工作非常努力,孝敬父母,但是很多同事说他古怪,不愿与其交往
A.大学教授老李,虽然五十多岁但工作起来仍然精力充沛,在今年春天患流感
B. 张婶十九岁的儿子肖聪,读书十一年还是小学二年级水平,但是从小到大没生过什么大病,体力活可以干得很好
C. 小胡硕士毕业后,工作表现一直很优秀。自一次事故后,当工作压力比较大的时候就会精神失常
D. 小刘身体很好,工作非常努力,孝敬父母,但是很多同事说他古怪,不愿与其交往
A.大学教授老李,虽然五十多岁但工作起来仍然精力充沛,在今年春天患流感
B.张婶十九岁的儿子肖聪,读书十一年还是小学二年级水平,但是从小到大没生过什么大病,体力活可以干得很好
C.小胡硕士毕业后,工作表现一直很优秀。自一次事故后,当工作压力比较大的时候就会精神失常
D.小刘身体很好,工作非常努力,孝敬父母,但是很多同事说他古怪,不愿与其交往
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