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提问人:网友xiaoqiao121 发布时间:2022-01-06
[单选题]

跨文化冲突,是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义,下列体现了跨文化冲突的是:

A.小明毕业后在一家跨国公司上班,尽管才华横溢、工作努力,却始终得不到领导的赏识

B.美国人汤姆第一天到某中国企业上班.就遇到有人询问自己的年龄和婚姻状况,使他觉得很诧异

C.伴随《神雕侠侣》等金庸武侠剧在日本陆续开播,许多日本观众纷纷陷入中国武侠剧里不能自拔

D.好莱坞电影《功夫熊猫》引进了诸多的中国元素,在中国上映后褒贬不一

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1天前
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更多“跨文化冲突,是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义,下列”相关的问题
第1题
下列关于跨文化管理的实质,说法正确的是()

A.面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整

B.结合当地的文化背景、体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题

C.跨文化管理中要集中企业的经营理念

D.文化管理中集中比分散更重要

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第2题
比较文化学是对不同文化传统、文化发展史与文化形态的比较研究,是比较分析不同国家、不同民族的
文化类型,以及对跨文化交际、国际间交往行为的研究。()

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第3题
当一种文化超越了在价值观、宗教信仰、思维方式、语言、风俗习惯以及心理状态等方面与之不同的另外一种文化时,我们就称之为( )。

A.文化冲突

B.种族冲突

C.跨文化

D.文化差异

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第4题
文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。()

文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。()

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第5题
“文化融合”是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。()
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第6题
文明多样性是人类文化存在的基本形态。不同国家和民族的起源、地域环境和历史过程各不相同,而色彩
斑斓的人文图景,正是不同文明之间相互解读、辨识、竞争、对话和交融的动力。我们期待,经历过全球化的洗礼,原生状态的、相对独立的多样文明将获得更为广泛的 参照,更为坚定的忍痛。文明既属于历史范畴,既已成为不同族群的恒久信仰、行为方式和习俗,则理应受到普遍的尊重。我们主张文明对话,以减少偏见、减少敌意,消弥隔阂,消弥误解。我们反对排斥异质文明的狭隘民族主义,更反对以优劣论文明,或者将不同文明之间的关系形容为不可调和的冲突,甚至认为这种冲突将导致灾难性的政治角力和战争。对“文明多样性”理解有误的一项是 ()

A.文明多样性是指世界上应有不同的文化存在,这是人类文化存在的基本形态。

B.文明多样性是不同国家民族的文化的相互辨识、竞争、对话和交融的活力。

C.文明多样性在全球化进程中,通过广泛的参照,得到更好的认同和改变。

D.文明多样性不是导致灾难性战争的原因,文明的交往不以优劣论证。

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第7题
具有不同文化背景的团队陷入相互误解的痛苦中。项 目经理在评估如何改进沟通和合作。下列哪个说法是不正确的?

A.只有他们认识到文化不同是个资源可以充分在国际 项目商业中利用起来

B.来自不同文化的人们具有共同的背景他们可以在没 有不能解决的冲突的情况下相互影响

C.文化差异总是存在的并妨碍跨文化的项目

D.在国际项目商业中竞争中,跨文化能力是个关键的 杠杆

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第8题
中国传统文化中的()思想,为解决中国工程跨文化实践中出现的不同文明与文化之间的矛盾和冲突、实现多元文化的之间和平共存提供了重要的指导意义。

A、己所不欲,勿施于人

B、和而不同

C、正其谊不谋其利

D、诸恶莫作,众善奉行

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第9题
文化融合是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程,它以人种的混合和文
化的同化或相互适应作为标志。()

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