题目内容
（请给出正确答案）
A.秘密
B.实用
C.创造
D.保密
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更多“甲单位的职工辞职后被乙单位聘用,甲单位认为该职工带走了其单位的商业秘密。乙单位持否认意见,因”相关的问题
A.甲、乙为了实施走私而成立了公司，后该公司实施了走私犯罪。公司的走私行为不能认定为单位犯罪
B.甲国有公司高管集体研究决定，将结余的200万元经费分给了所有的高管。该私分国有资产的行为不能认定为单位犯罪
C.甲公司实施单位犯罪后，后被乙公司兼并。此时，既要追究甲公司原直接责任人的刑事责任，亦应追究甲公司的刑事责任
D.甲实施拐卖儿童的行为，借用其所在单位的车及司机帮忙运送被拐卖儿童，该单位参与拐卖儿童的行为亦构成单位犯罪
A.乙的设计是受甲委托而创作的作品
B.乙设计的标识的著作权由乙享有
C.乙设计的标识的著作权由甲单位享有，乙有署名权
D.甲单位可以使用该标识作为企业标识
A.四家单位商定由甲中标，甲按合同价提取10%的金额作为配合费支付给其他三家单位
B.甲和乙属于同一集团公司，甲为提高乙的中标概率，主动退出投标
C.甲和乙属于某一集团公司，按照集团要求，甲和乙相互配合以提高中标机会
D.开标时，工作人员发现甲的开标一览表封在乙的投标文件中
E.乙、丙、丁三个单位同属于一个协会，协会要求三个单位不能低于成本进行恶性竞争，应当根据自身实力合理确定投标价格
事业单位专业技术人员辞职后（）以内被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。
A．三个月
B．半年
C．一年
D．两年
A.乙的设计是受甲委托而创作的作品
B.乙设计的标识的著作权由乙享有
C.乙设计的标识的著作权由甲单位享有，乙有署名权
D.甲单位可以使用该标识作为企业标识
A.煤老板甲想雇佣一名15岁的童工给井下工作人员送水，送了两次后觉得不行，便辞退了童工，更换了其他的人员。甲的行为不构成雇佣童工从事危重劳动罪
B.私人车厂工人因不满单位所给福利，反复抗议，老板乙便将职工长时间关闭在车间，不许出去。则乙老板成立强迫职工劳动罪
C.丙跟随邮局工作的朋友到其单位参观，突然发现在等待寄出的信件中有一封其竞争对手公司邮寄的快件，其私自拆开发现是该公司寄发的合同承诺书，便有意将此快递藏匿毁弃，导致该公司损失了100万元，则丙应当以侵犯通信自由罪从重处罚
D.甲听说活体肾脏可以在黑市上卖高价钱，遂起歹念，以中间人身份通过网络在网上收集亟待肾脏手术的信息并联系希望卖肾的供体，私下交易从中赚取高额利润，则甲的行为属于非法经营罪
A.施工单位因重大误解和建设单位签订的施工合同
B.甲单位投标无效被否决，建设单位私下认定为中标单位签订的合同
C.未取得施工许可证，建设单位和施工单位签订的合同
D.乙作为总包单位，经建设单位认可，将钢结构分包给专业分包单位签订的分包合同
E.丙单位没有资质借用他人资质和建设单位签订的合同
A.是面向施工企业全体员工的强制性保险
B.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的，应认定为工伤
C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
D.个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
E.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
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